管理学 第四版

本书在结构和内容安排上力求全面、系统、准确地介绍现代管理的理论和实务知识。全篇体例及内容设置为：要点提示、引导案例、正文、复习思考题、案例分析题。坚持从案例入手，以案例分析与思考作为全章结尾，注重...

电路分析基础（第四版）

本书以电路分析中的经典内容为核心，在教材内容的组织和讲述方面，力求做到符合教学规律和认知特点，在突出主要概念的同时，更加贴近实用。为提高学生的学习效果和增强学生自主解决问题的能力，在每章精选了丰富的例...

人员素质测评 第2版

人员素质测评理论与方法

本书的内容主要包括人员素质测评概述、人员素质测评的历史与发展、人员素质测评的理论基础、人员素质测评指标体系的设计、履历分析、笔试测评、面试测评、心理测验、评价中心技术、人员素质测评的组织与实...

人员素质与能力测评

书共11章。大体分为理论（第1－3章）和技能（第4－11章）两个部分。紧密围绕着人员素质测评是什么，测什么，怎么测，怎么用等四个问题展开。具体包括：人员素质测评概述、人员素质测评的理论基础、人员素质测评指标标......

教育部经济管理类主干课程教材 人力资源管理系列 人员素质测评

本书简明系统地介绍了人员素质测评的基本概念、理论、方法和技术，并通过大量的表格、问卷、量表及实例分析了如何将理论和技术应用于企业的人力资源管理实践。非常适合用作人力资源管理及其他管理类专业教材...

决胜中层 企业中层管理人员能力素质模型

中层管理人员的能力，是有效实施管理必须具备的核心能力。本书从战略思考能力、分析判断能力、计划执行能力、客户导向思维、专业技术能力、业务谈判能力、沟通过影响能力、合作能力等10个方面，详细阐释了中层...

四版金文编校补

本书是对《金文编》第四版的校订和增补。容庚先生编纂的《金文编》广泛收集商周金文字形，字形摹写及考释都较准确，在古文字研究中具有重要意义。但四版《金文编》存在着漏收问题，同时还有释字、器物定名、注语...

丝路粤韵 第四乐章 异域

第四场争锋 媒介 霸权 对应