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战略人力资源管理的本土化研究
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公立医院护理人员人力资源开发研究 基于胜任力的战略人力资源管理
李敏，葛斌著2016 年出版192 页ISBN：9787513640619本研究拟用科学的人力资源管理方法优化护理人才队伍建设。首先从理论上看，已有研究表明战略人力资源管理对组织绩效显著正相关。同时实践上，根据对国外人才队伍建设的研究也可以发现，国外护理人员队伍的医护比...
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“互联网+”时代的IT战略、架构与治理 传统企业信息化转型的顶层设计
刘继承编；王仰富，郭海楠审2016 年出版319 页ISBN：9787111527787全书共分为九章：第一章是全书的引子，引出信息化即将向3.0阶段进化，进入了一个新常态，呈现出与以前截然不同的诸多新特点；第二章是全书的总括部分，提出信息化需要转型，转型需要顶层设计，顶层设计需要有系统的方......
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三化同步战略背景下人力资源需求与职业教育发展研究
梁成艾著2016 年出版206 页ISBN：9787562498131本书分为11部分，首先是研究设计，然后是发展综述，再依次是“三化同步”战略背景下人力资源需求与职业教育发展的现状、人力资源需求与职业教育发展的复杂关联、人力资源需求与职业教育发展的法规制度、人力资源...
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