变革的HR 从外到内的HR新模式 珍藏版

我的第一本HR实战指南 HR高手教你搞定人力资源管理

本书是笔者多年工作实践的总结，书中的章节是按照人力资源的基本模块展开的，但其中70%以上的内容都是关于具体的工作该怎么做，而不是关于理论的。不管是介绍人力资源规划工作、招聘工作、培训工作、激励工作还...

要想做好HR你要有两把刷子 如何搞定人力管理难题和防范管理风险

颠覆HR “互联网+”时代的人才管理变革

本书主要讲解了互联网+时代的人力资源管理变革、构建互联网时代的商业生态圈、大数据时代的HR模式、移动互联网时代的人力资源管理3.0时代、重构企业绩效管理体系、新型O2O招聘模式的崛起、互联网+培训打造...

创新导向的人才资源管理=HR HUMAN RESOURCE MANAGEMENT INNOVATION-ORIENTED

HR培训主管成长记 从零开始打造员工培训管理体系

本书以主人公周小易的成长为线索，讲述了她从零开始涉入员工培训管理模块，并逐渐为企业搭建完善的员工培训体系的过程。本书重点介绍了培训需求分析、培训计划管理、培训组织与实施过程控制、培训效果评估、培...

微利管理 微利时代，传统企业如何向管理要利润？

微利时代，企业如何挖掘利润，实现利润最大化，这是所有的企业老板普遍关注并为之大伤脑筋的问题。本书结合企业现状，从强化“利润理念”和“成本意识”入手，用翔实的案例和切实可行的措施，从减少浪费、提高效率、.....

管理的体系 TBC利润倍增计划

作者认为，企业就像快速行驶的列车，要想又快又稳的进行运转，列车内部的各个齿轮就必须衔接的很好。企业管理不妨从三个基本点开始：T——Target，目标； B——Benifit， C——Check，检查；即：T-目标到位、B-利益到位、C-检....

应用型本科院校实验教学示范中心 三维金字塔型运行机制的研究与实践

本书是在江苏省高等教育教学改革研究重点项目《新型应用型本科院校实验教学示范中心“三维金字塔”型运行机制的研究与实践》（2013JSJG058）主要研究内容与成果的基础上修改、完善而来。出版过程得到了江苏省...

我的第一本招聘面试实战指南 HR高手教你搞定招聘管理

企业的发展，人才是关键。招聘工作看似简单，但想要招到合适的人才实属不易。本书从企业招聘面试的实际出发，按照招聘面试的工作流程，对人力预测与计划、招聘信息发布、简历筛选、通知面试、面试实施、人员甄选与...