创新型企业的形成路径 基于资源能力禀赋与创新战略的研究 【经济】

人力资源管理实践对企业跨组织知识整合的影响研究 基于集成创新的视角 【经济】

创新是驱动经济发展的核心要素，而不同类型、不同来源知识的整合又是创新能否实现的关键。在全球经济一体化和科技飞速发展的知识经济时代，知识整合已经超越了组织边界，跨组织知识整合对于促进企业创新及获得竞...

模块化组织中核心企业核心能力体系研究 中国大型企业国际化核心能力培养路径 【经济】

模块化发展模式是当前全球经济加速一体化的产物，其提供了企业着眼于全球范围实现优势资源有效配置的全新发展模式。我国大型企业作为我国经济社会发展的重要力量，其在全球产业链中的位置与市场地位在很大程度...

企业人力资源管理者职业生涯发展研究 【经济】

本书对企业人力资源管理者职业高原的构成维度进行深入探究，发现职业高原由结构高原、内容高原、中心化高原和动机高原四个维度构成；进而对不同年龄、不同企业、不同管理层次的人力资源管理人员的职业高原特征...

鲁甸地震灾后恢复重建资源环境承载能力评价与可持续发展研究 【政治法律】

资源环境承载能力评价是鲁甸地震灾后恢复重建规划编制和重建工作开展的重要基础和依据。本书根据灾后资源环境承载能力变化特点，遴选资源环境承载能力评价的主控因子、重要因子和参考因子，根据区域受损程度进...

转型经济背景下的企业战略导向与动态能力建构-组织双元的视角 【经济】

处在计划经济向社会主义市场经济转型的背景下，我国的民营企业必须持续转型和创新，构筑动态能力以适应不断变化的环境。战略选择理论认为企业战略导向将对其组织行为趋向进行引导，并演化出相应的动态能力。由于...

资源型企业可持续发展 华北油田转型发展的探索与思考 【经济】

本书以华北油田的转型发展为个案，对资源型企业的可持续发展进行了探索与思考，为资源型企业提出了具有前瞻性、全局性、科学性和可持续性的建设性指导意见，给该类企业的有质量、有效益、可持续发展，指明了方向和...

支持慈善组织发展的财政制度研究 【政治法律】

知识资本对企业突破性创新能力的影响研究 【经济】

当代中国妇女组织发展的制度创新研究 【政治法律】