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    王崇举,陈新力,徐刚等著2015 年出版254 页ISBN:9787509637364

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    本书分析了图书馆联盟运作的基本要素、要素关系及运作方式;分析了BSC理论在图书馆联盟绩效评估中的适用性,确立了评估的主体、方法、过程;分析了BSC理论框架下开展图书馆联盟绩效评估的基本要求;在吸收借鉴现有...

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    本书通过四个步骤提供了一种提升员工绩效水平的方法,从为员工明确工作标准出发,建立绩效评估的双向沟通模式,以此为基础形成员工的绩效提升方案,并通过在职训练帮助员工达成工作标准。本书的内容框架非常清晰,始...

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    (美)詹姆斯·L.莫斯利,(美)琼·C.戴辛格主编;胡丽,崔连斌译2015 年出版436 页ISBN:9787214121189

    本书是ISPI(International Society for Performance Improvement,国际绩效改进协会)的标准工具书,是所有从事培训行业的人士的必备工具书。本书包括课程设计与开发模型及其应用;备选课程设计与开发方案;需求分析...

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    水利部水资源管理中心著2015 年出版118 页ISBN:9787517030768

    围绕最严格水资源管理制度的红线目标实现、制度建设任务完成情况和制度实施绩效三方面主要任务,调研分析相关部委、省级行政区和地县级行政区的考核工作情况,全面进行考核工作内容与指标设计研究、系统与方法...

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