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    李春洪主编2014 年出版222 页ISBN:9787306049216

    本书秉承于2013年11月19—22日在广州召开的第九届广东经济发展国际咨询会的会议精神与宗旨,全方位展示广东省政府行政风格的科学化与现代化、锐意进取的改革开放精神、思考决策的国际化视野与广东良好的投资...

  • 精益转型 提升企业未来争力 原书 第2版 【经济】

    (美)大卫·曼恩(DAVIDMANN)著;徐云,闫静译2014 年出版268 页ISBN:9787115339379

    本书侧重于介绍了一种精益管理工具,帮助企业不断地完成自上而下的生产方式转变,符合精益生产培训以及当前读者的需求,预计会有比较好的市场反响。本书的特点在于介绍了创建精益文化系统的方法,这是一种全新方法...

  • 培训师的差异化策略 8条路径提升核心争力 【经济】

    段烨著2014 年出版223 页ISBN:9787550224292

    本书针对职业培训师的定位和发展问题,提出了培训师的八大差异化战略,系统帮助培训师打破职业瓶颈,找到适合自己的发展方向,提升核心争力,获得长足发展。...

  • 我国各省科技争力测度及提升策略研究 【文化科学教育体育】

    尹凡,刘明,于欣著2014 年出版275 页ISBN:9787206107030

    本书以我国各省科技争力为研究对象,在对国内外科技争力进行理论分析的基础上,介绍了有关争力方面的相关理论,通过文献聚合法建立了一套含有32个指标的科技争力评价体系。以复数的相关理论为基础,构建了...

  • 省域流通产业争力评价 体系构建、实证分析与提升路径 【经济】

    张连刚著2014 年出版245 页ISBN:9787561550205

    本书首先借鉴现有对流通产业争力的相关研究,建立一套适合比较省域流通产业争力的指标体系。其次,对中国各省流通产业争力进行比较分析。最后,对各省区流通产业争力进行综合评价,最终形成一份相对科学完...

  • 人才发展五星模型 全面提升企业人才争力 【经济】

    忻榕著2014 年出版248 页ISBN:9787111444039

    人才战略五星模型,包括企业文化、团队建设、知识分享、绩效管理和组织发展五个方面。这些要素之间相互衔接、紧密交织,构成了一个完整有效的人才培养模式,而这个过程远远超出了招聘和甄选的范畴,是公司留住员工...

  • 提升设计争力 设计管理中文化力的整合研究 【经济】

    姚善良著2014 年出版178 页ISBN:9787564723576

    本书从文化的角度锲入企业设计管理研究,对企业设计管理贯入文化力,首先从研究角度对企业设计管理进行详细解析。在此基础上,提出本研究的基本思路,即以设计战略为导向,设计机制为载体,立足于核心价值观,高度重......

  • 麦肯锡工作法 个人争力提升50%的7堂课 【经济】

    (日)大嶋祥誉著2014 年出版177 页ISBN:9787508644691

    本书提供了麦肯锡公司培养新人解决问题的七种技巧,让读者拥有一生受用的工作能力,获得事业上的成功。在本书中,曾在麦肯锡工作多年的大嶋祥誉精炼地总结了麦肯锡在新员工培训中磨练员工掌握的7种解决问题的技...

  • 商业银行核心争力影响因素与提升机制研究 【经济】

    梁力军著2014 年出版197 页ISBN:9787504665089

    本书将系统性的总结出商业银行核心争力的内涵,即:它是商业银行组织在复杂金融环境中,为应对金融竞争和实现其经营目标,对所获取和拥有的内部和外部优势竞争资源要素,进行有效整合和吸收,使其转化并成为商业银.....

  • 中国关键 提升经济国际争力 【经济】

    黄剑辉主编2014 年出版512 页ISBN:9787513633642

    华夏新供给研究院“提升中国国际争力”课题组,在黄剑辉、周健男、张茉楠等同志的带领下,对此方面进行了深入研究。《提升中国经济国际争力战略研究》一书正是该研究重要成果的体现。该书从基础理论出发,首...

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