民营企业领导-员工“关系”对员工工作态度的影响研究 【经济】

本书在对“关系”进行综述的基础上提出领导—员工“关系”概念，并与西方管理学的“领导—成员交换（LMX）”和“主管承诺”两个概念进行比较。力图构建一个全新的领导—员工“关系”影响员工的组织公平（分配公平...

员工梦 【经济】

缩小员工敬业度差距 如何开发员工潜能以提升业绩 【经济】

本书以韬睿惠悦公司开展的“全球员工意见调查”为基础，总结了驱动员工敬业度的十大因素，并揭示员工敬业度与公司本身的运营状况关系越来越密切，而不是员工个人因素，以此为基础，本书以八家敬业度最高的公司为例，.....

激励员工不用钱 员工激励之道的最高境界 白金珍藏版 【经济】

本书共分三篇，第一篇阐述了企业管理者不宜用金钱激励员工的深层次原因，第二篇为读者揭示了员工行动背后真正的动力源泉，归纳了尊重、赞美、荣誉、兴趣、活动、危机等能带给员工强大行动力的非物质激励手段，第三...

员工智道 美丽盘锦 生态家园 【经济】

新员工12周入职手册 【经济】

在宝洁，我从员工成为总裁 【其他书籍】

多彩人生 华为员工摄影作品集 3 【艺术】

卓越员工情绪管理 【经济】

本书主要阐述了员工的情绪在工作中的重要作用，以及针对各种不良情绪如何应对，化解的解决方法。对职场中有不良情绪困扰的员工有一定的帮助和指导作用。不失为一本能够有效指导职场人士进行自我情绪管理的培训...

激发员工正能量 下 【经济】

本书以如何激发公司员工正能量为主旨，分10章300多篇短文，系统介绍如何引导员工激发“信念能量”、“执行能量”、“负责能量”、“拼搏能量”、“钻研能量”、“爱心能量”、“快乐能量”、“热情能量”、“...