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领导行为创新与变革 基于多层次模型的实证检验 【经济】
冯彩玲著2013 年出版150 页ISBN：9787516137895本书基于多重连接理论，采用文献法、问卷调查等方法，以我国62家企业的管理者和员工为研究对象，在保证调查问卷的信度和效度的基础上，考察个体层面的变革型领导和交易型领导的效能及其差异，揭示组织层面领导行为与...
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信息技术接受和使用研究 基于任务技术匹配视角 【文化科学教育体育】
孙元，马庆国著2013 年出版202 页ISBN：9787506833462本书尝试将任务技术匹配理论（TTF）引入到整合的技术接受模型中，在任务技术匹配理论视角下整合原始技术接受模型（TAM）、技术接受模型2（TAM2）、技术接受模型3（TAM3）、整合性技术接受与使用模型（UTAUT）、理性行为理论......
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基于偏好序信息的满意双边匹配决策方法研究 【社会科学】
乐琦，樊治平著2013 年出版242 页ISBN：9787514137699本书对作者已取得的有关基于偏好序信息的双边匹配决策方面的大部分研究成果进行了系统整理。全书共分8章，内容包括：绪论，双边匹配研究文献综述，双边匹配的相关概念及理论分析，基于完全偏好序的满意双边匹配决策....
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根据性格找工作 性格与职业最佳匹配黄金手册 【社会科学】
剑琴编著2013 年出版233 页ISBN：9787504744869本书从职场心理学的角度通过自我评估的性格评价问卷来测试读者的真实性格，使读者可以真正认识到那些被隐藏的知识和技能，挖掘潜在意识，找到与性格相符合的职业。...
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员工与组织匹配研究 内涵界定、衡量指标与作用影响 【经济】
朱青松著2013 年出版188 页ISBN：9787561473580本书主要研究员工与组织匹配及其对员工组织的作用影响。探究员工与组织匹配的内涵与维度界定、员工与组织匹配的衡量指标。在此基础上提出员工与组织匹配新指标，基于新指标匹配模型进行实证研究，分析员工与组...
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运营管理 供需匹配的视角 【经济】
（美）卡桑，任建标著2013 年出版429 页ISBN：9787300171067本书由全球顶尖的沃顿商学院运营与信息管理系的杰拉德·卡桑和克里斯蒂安·特维施教授合著的《运营管理：供需匹配的视角》是一部重视应用理论的介绍，结构新颖而又有很强实践指导意义的全新的运营管理教科书。...
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多层次创业团队决策模式绩效机制研究 【经济】
周劲波著2013 年出版525 页ISBN：9787549549719本书运用案例研究、问题量表实证研究、模拟实验研究等多种方法，全面研究了不同创业阶段的团队成员的组成和结构、创业活动所面临的决策任务和环境等决策的阶段性特征；决策层次、个人层次、互动层次、团队层次...
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九型人格与人际关系 我们的性格相匹配吗？ 【哲学宗教】
（美）兰妮·巴伦，（美）伊丽莎白·华盖利著2013 年出版245 页ISBN：9787121210266本书通过大量有趣的图片和漫画，用轻松幽默的语言，细致入微地介绍了九型人格中每种类型的侧重点，以及对其他各种人格的不同喜好，并用独立的章节介绍了九型人格与MBTI的关系。本书内容浅显，易于理解，但包含了所有.....
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多层次资本市场法律问题研究=IN THE LEGAL ISSUES OF MULTI-LEVEL CAPITAL MARKET 【其他书籍】
董安生，何以等著2013 年出版262 页ISBN： -
高管胜任特征的匹配机制 创业、战略、文化与团队的多角度审视 【经济】
贾建锋著2013 年出版279 页ISBN：9787514131819随着经济全球化进程的加快和市场竞争的日趋激烈，中国企业面临着来自各方面的巨大挑战，如何有效提升高管胜任特征对企业绩效的贡献，是中国企业迫切需要解决的问题。基于此，本书研究将立足中国情景，以高管胜任特征...