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产权、技术与集聚对产业振兴的影响研究 以辽宁装备制造业为例 【经济】
李姝著2012 年出版199 页ISBN:9787504963406本书是辽宁省教育厅人文社科项目《辽宁省装备制造业高端化路径选择与行业结构优化:基于上市公司面板数据的实证研究》(W2011105)的阶段性成果。本书在吸收产权理论、技术创新理论和产业集聚理论等相关研究成果...
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模块化对产业升级的影响机制研究 价值导向与技术撬动 【经济】
姚德文著2012 年出版176 页ISBN:9787509619247本书结合模块化理论和产业结构升级理论构建了一个基于模块化的产业结构升级理论。指出了模块化的创新效应与协调效应。以演化经济学的视角,分析了解决问题导向的模块化分工的形成原因和产业组织的演进,分析了...
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中国文化背景下团队心理授权研究 结构形成机制及其对团队绩效的影响 【经济】
王国猛著2012 年出版253 页ISBN:9787308100342转型经济下,在企业进行变革的过程中,要充分发挥各级管理人员和员工的积极性,进行创新活动,就必须有授权,这是员工参与管理的必要步骤。本书稿对当前日趋热门的心理授权现象的兴起进行理论探讨,解释了企业心理授.....
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产业集聚、专业化与产业技术进步 基于中国农药制造业的实证研究 【经济】
刘剑著2012 年出版160 页ISBN:9787565010996本书以集聚、专业化和效率为主题,结合农药制造业的行业特点,运用产业集聚、生产率和效率等理论,研究中国农药制造业的集聚与效率,并为进一步提高农药制造业的效率,促进我国农药制造业的发展提出了有针对性的政策...
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管理行为研究 领导行为对员工工作态度影响机制的实证分析 【社会科学】
史青著2012 年出版164 页ISBN:9787564321093本书作为一本组织管理行为的专著,本书在梳理国内外研究文献基础上,运用实证研究方法,对领导行为对员工工作态度的影响机制进行研究,提出并验证了相关的政府影响理论假设,丰富了这一领域的研究成果。为进一步拓宽...
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雇佣关系感知对知识员工行为的影响机制研究 基于心理契约的理论视角 【经济】
白艳莉著2012 年出版275 页ISBN:9787511837424本书以西方近年来组织行为和人力资源管理领域兴起的心理契约理论作为组织——员工雇佣关系分析的基本理论框架。首先对国内外现有心理契约及其相关理论文献进行了系统回顾,在此基础上提出值得探索的理论模型...
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转型期制度环境对企业跨区域市场进入模式的影响机制研究 【经济】
汪秀琼,蓝海林著;蓝海林,吕源丛书主编2012 年出版269 页ISBN:9787514121735本书在国内外研究文献基础上,提出了市场进入模式选择的影响与作用机制的理论框架和概念模型,并提出研究假设;采用问卷调查方法以中国境内的141家跨省域经营企业为样本数据,运用Ordered Probit回归分析等多种统...
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中国制造业服务化 理论、路径及其社会影响 【经济】
何哲,孙林岩编著2012 年出版154 页ISBN:9787302270362本书不但清晰地描述了服务型制造的表象,更从历史的角度阐述了这一模式的重要意义,也从理论上首次给予了社会制度的解释,并通过实证研究证实了这一模式对中国制造业的积极作用。...
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服务型制造网络协调机制研究 【经济】
刘炳春编2012 年出版200 页ISBN:9787509618332本书在借鉴国内外相关研究成果的基础上,基于网络组织、供应链契约、产业生态学和可拓学等理论方法,对服务型制造网络协调机制进行了较为系统的研究。首先构建了服务型制造网络系统模型。其次剖析了服务型制造...
