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博弈·制衡·和谐 中国工会的博弈制衡与和谐劳动关系建构
曹荣等著2011 年出版273 页ISBN：9787516103692本书是社会对策研究，其基本思路是：通过资料搜集和社会调查，观察和分析在我国现有经济社会体制框架内工会进行劳资博弈的有利条件和不利条件，重点放在主要障碍及其原因方面；分析论证工会博弈的经验材料和典型案例...
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英国大学权力协调与制衡
郑文著2011 年出版237 页ISBN：9787301167618书稿全面介绍了英国高等教育权力及大学权力概况、英国大学权力的演变，英国大学的外部权力关系、内部权力关系，重点介绍和分析了英国大学的行政权力与学术权力的协调与制衡机制，并以剑桥大学、牛津大学、阿斯顿...
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治理与制衡 学校法人论
杨琼编2011 年出版224 页ISBN：9787504159724本书主要是基于中国学校教育改革之实践，探讨如何实现学校治理转型，即由现在的行政化管理模式向学校法人治理转变。这不仅有助于教师更好理解当下的学校教育改革现状与发展趋势，也为学校和政府贯彻落实《国家中...
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刑事诉讼中的权力制衡与权利保障
屈新著2011 年出版226 页ISBN：9787565303432本书通过解读权力与权利之间的关系，用权力来源于权利并受制于权利的理念来阐明在刑事诉讼中对权力的制衡和权利保障的重要性。刑事诉讼中权力的制衡与权利的保障是本书的基本线索。...
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制衡·均衡·平衡 上市公司治理文化建设随笔
徐叔衡著2011 年出版412 页ISBN：9787210048596本书在构建先进的公司治理文化方面进行了探索，提出了系统性的认识和看法，对涉及公司治理范畴的权力制衡、诚信建设、高管修养、专注专业、加强监督以及上市公司应对金融危机等诸多方面，从思想文化的角度进行了...
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股权制衡下合谋、激励与高管薪酬问题研究
马德林著2011 年出版167 页ISBN：9787564132422本书主要阐述此问题提出的背景和研究意义，从四个角度对高管薪酬研究状况进行了回顾，指出缺乏从合谋角度讨论高管薪酬问题。结合中国现实环境，分析了我国上市公司中大股东与高管合谋行为发生的动机、机会的制度...
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机构投资者持股的公司治理效应研究 基于股权制衡视角
王秀华编2011 年出版147 页ISBN：9787802558304本文深入研究机构股东持股对公司治理的影响，这不仅有助于理解机构股东在公司治理中是否发挥了股权制衡的作用，是否有助于提高公司治理效率，而且有助于深入认识公司治理中存在的两大类委托代理问题。...
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制衡的逻辑 结构压力、霸权正当性与大国行为
刘丰著2011 年出版307 页ISBN：9787501239399本书以现实主义均势理论和霸权更替理论为分析框架，从结构压力和霸权正当性的视角，对无政府状态下的大国制衡霸权威胁的战略行为做出了理论解释。在此基础上，以拿破仑战争欧洲主要大国的反应、冷战期间美苏争霸...
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利益侵占外部制衡 一个基于债权人约束和博弈视角的研究
王艳辉著2011 年出版149 页ISBN：9787514112955本书内容在总体上分析了债权融资，以及股权融资对利益侵占的约束后，先分析直接控股股东利益侵占行为的约束，再分析债务对终极控制人的利益侵占的约束，然后分析控股股东与债权人的博弈关系，并通过博弈模型扩展将债...
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上市公司信息披露透明度研究 基于实际控制人控制与制衡的视角
宋理升编著2011 年出版230 页ISBN：9787561453148上市公司的各利益相关者都需要上市公司提供自己需要的信息来进行决策，而上市公司是证券市场的重要组成部分，信息披露是沟通证券价格与企业价值之间的桥梁，其质量的高低直接影响到证券市场资源配置的效率。因此...