留住好员工 吸引新员工 【经济】

本书阐述中层管理者的管理之道。

一流员工找方法，末流员工找借口 【其他书籍】

怎样考核员工才自觉 怎样激励员工才积极 【经济】

本书主要探讨企业人力资源的问题，上篇是关于员工考核的问题从几个侧面介绍了考核的方法与技巧，下篇探讨激励问题，分析了各种激励方法的优势与不足。...

留住好员工 揭开员工流失的7大隐秘 【经济】

本书作者对那些导致能干员工“跳槽”的隐秘的、难以捉摸的动机和原因进行了大量的调查研究，发现了员工辞职的7大根本原因，并加以总结，提出减少优秀员工辞职的有力方法应当围绕公司文化、企业管理等无形问题做...

享受工作的员工才是好员工 【经济】

本书是一本员工培训的图书。我们必须学会享受工作。只有享受工作，才能让自己不以工作为苦，轻松挣钱。这本《享受工作的员工才是好员工》将告诉你：工作对于人生的意义十分重大，没有工作的人生就没有意义；保持热情...

喂养员工 超级员工喂养手册 【经济】

优秀的员工是企业不断发展乃至走向卓越的根本保证。天生优秀的员工可遇而不可求，更多的优秀的员工往往需要靠卓越的管理者来培养。好员工是可以通过管理者的积极努力培养出来的。本书系统具体地介绍了培养员...

工作要有责任心，生活要有感恩心 提升员工职业素养 铸就员工感恩文化 【哲学宗教】

这样激励员工最有效 领导者如何掌握撬动员工潜能的杠杆 【经济】

员工激励是一项系统工程，是领导智慧和管理艺术的集中体现。本书提供了一套科学和人性化的激励员工的方法，能最大限度地发挥员工的创造力，让员工和企业双向受益。...

新员工要懂得的处世心理学 卓越员工的25堂职场生存课 【社会科学】

本书讲述新员工入职并非想象的那么容易，其中要遵循的处世原则条条不能忘记，25堂课将打造你完美的入职前奏。

安全高于一切 做不到安全生产的企业不是好企业，不懂得自我保护的员工不是好员工 【环境安全】

安全生产是企业发展的需要，也是员工工作的动力。