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软件开发过程与配置管理 基于Rational的敏捷方案设计与应用 【工业技术】
刘江华等著2011 年出版403 页ISBN：9787121123078本书共分4篇。首篇概述软件开发过程和配置管理的基本原则、方法、过程和工具。第二篇详述一种基于IBM Rational ClearCase和ClearQuest的集成式软件开发过程与配置管理方案的设计与实现细节。第三篇以一个...
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配色设计 方法·方案·商业应用 【艺术】
（韩）CCI色彩研究所，（韩）申香善著2011 年出版199 页ISBN：9787115239785本书整理了配色中色相（Hue）与色调（Tone）的基本概念，并以这种基本的配色图为基础进行混合搭配（Mix & Mach），强化配色能力。在视觉、产品、时装、环境、网页设计等应用颜色的所有领域中根据不同理念进行色彩设计的专....
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绩效量化考核与薪酬体系设计全案 【经济】
王瑞永，全鑫编著2011 年出版563 页ISBN：9787115247759本书从战略、经营、业务、部门、岗位五个层面逐级展开，依照“目标设计+目标分解+目标量化+量化考核+薪酬设计”五位一体的模式，为企业的生产、销售、研发、采购、财务、行政、人力资源等近30个部门的绩效量化...
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任职资格管理与宽带薪酬设计 【经济】
蒋伟良，谢兵，郑君君编2011 年出版330 页ISBN：9787802558397本书从任职资格管理和职能工资体系两大部分开展思考详细讨论任职资格体系在薪酬方面的应用——职能工资系统。任职资格体系是人力资源管理的中心和核心，周边模块属于它的应用领域，如它涉及到了绩效接口和应用...
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企业薪酬设计方法与工具 【经济】
秦杨勇著2011 年出版174 页ISBN：9787121136641本书按照薪酬管理体系设计的步骤展开各章节内容，全面阐述薪酬管理体系设计的流程、方法与工具，主要包括：如何做好薪酬变革最基础的工作——岗位价值评估，如何进行薪资数据收集与分析及薪资架构设计，如何设计企业...
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薪酬管理与设计禁忌86例 【经济】
徐斌著2011 年出版295 页ISBN：9787121132315本书紧密围绕企业薪酬管理与设计中存在的实际问题，阐述了薪酬管理的概念、基本内容、基本职能、影响因素等薪酬管理方面的禁忌，并从整个人力资源管理体系的角度讨论了制定薪酬战略、岗位分析与评价、薪酬调查...
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企业图表演示大全 企业图表设计、制作、应用全程解决方案 【经济】
季武编著2011 年出版440 页ISBN：9787115259462本书从常用的工作文案图表化入手，不仅介绍了将各种信息转化为图表的技巧、优化图表的技巧及在PPT、EXCEL、WORD三种模式中绘制图表的技巧，而且为企业不同部门设计了大量图表化的工作计划、工作事项、工作流程...
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高校后勤企业薪酬与绩效体系设计实务 【经济】
郭林松著2011 年出版267 页ISBN：9787514107241本书展现的内容是作者多年高校后勤管理知识与经验的积累，既有一定的理论指导，又具有很强的实际操作性，其无论在理论研究方面还是在实践方面都由较好的参考价值。具体特色体现如下：有一定的创新性。本书是作者长...
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典型运动机构仿真设计 基于UG NX 4.0的应用实例 【工业技术】
张士军等著2011 年出版311 页ISBN：9787111333692本书以UG4.0为工具，讲述典型机构装配和运动仿真设计的知识与操作技能。内容包括机构装配、机构装配应用实例等。