企业卓越绩效模式 【经济】

本书介绍了战略人力资源管理的新模式。

CVA顾客增加值 用营销驱动卓越财务绩效 【经济】

客户增加值（CVA）是顾客感知的价值与发生的成本之间的差额，一个产品的价值只有被顾客感知到，才能够给企业带来收益。它是企业界需要了解、掌握并付诸实践的最关键概念。...

绩效考核与量化管理全方案 【其他书籍】

采购组织与绩效管理习题与案例 【经济】

本书主要是系列教材配套的习题案例。

人力资源管理与企业绩效 【经济】

本书介绍企业员工管理与绩效管理的作用和方法。

企业绩效管理质量 计划与评估 【经济】

本书以绩效计划和评估的管理质量的视角，建立绩效计划与评估的质量的测评指标模型，运用分层回归模型、扎根理论的定性分析等多种方法进行实证研究，检验绩效计划与评估管理质量测评维度的对员工绩效结果的直接效...

卓越仓库管理 成本最小化与利润最大化 【经济】

《卓越的仓储管理》一书主要向广大读者详细介绍了如何最大限度地降低成本和提高价值方面的内容。

绩效命门 企业绩效管理的误区与对策 【经济】

本书针对企业绩效管理中与业务对接不充分、单纯关注考核结果、机械进行末位淘汰等多种错误做法，结合实践案例总结了十大关键原则，鲜明地指出了企业绩效管理中广泛存在的误区，并提出了系统化解决的对策。本书可...

阴阳五行学说与医院绩效管理 【医药卫生】

本书借助北京市平谷区中医医院的管理案例，结合阴阳五行学说和现代的管理原理方法，全景式地给广大读者展示了一个中医院全新的绩效管理的全过程。本书对广大医疗工作者及管理者将起到一定的参考作用。...

现代企业管理 激励绩效与价值创造 【经济】

本书主要围绕员工激励、提高绩效以及价值创造等核心主题对现代企业管理的职能、过程和要素进行了全面的介绍，同时结合管理研究和企业实践的前沿对大量企业案例进行了分析。语言通俗，深入浅出。...