现代企业组织激励理论新进展研究 【经济】

本书系统地综述了组织内部的激励理论，按照内在的逻辑次序系统地梳理传统理论及其新进展：从单一代理人、单一代理事务、单一阶段的传统静态激励模型过渡到多代理人、多代理事务、多阶段的动态激励理论，涉及到的...

电网企业现代营销理论与应用 下 【经济】

现代企业管理 理论与应用 【经济】

书中观念新颖、教学内容综合、学习过程参与性强。课程涉及的管理理论都结合具体案例进行诠释，每单元前设置能力训练、典案引导便于学生理解掌握理论知识。...

现代企业管理 激励绩效与价值创造 【经济】

本书主要围绕员工激励、提高绩效以及价值创造等核心主题对现代企业管理的职能、过程和要素进行了全面的介绍，同时结合管理研究和企业实践的前沿对大量企业案例进行了分析。语言通俗，深入浅出。...

铁路现代物流中心综合发展规划理论与应用 【交通运输】

本书以铁路物流中心发展的理论基础为切入点，从铁路现代物流中心综合发展规划的理论架构、铁路现代物流中心的功能结构体系、空间布局规划方法、发展模式、发展时机等方面对铁路现代物流中心建设发展的综合规...

电网企业现代营销理论与应用 上 【经济】

电网企业现代营销管理要伴随管理和技术的进步不断提高。本书将电网企业现代营销理论与实践进行有机结合。全书共分上下两册，上册分为电力市场营销、电力市场价格体系、用电市场需求侧管理和电网企业营销管理...

管理者业绩评价与激励前沿问题研究 基于中国企业情境下的理论探索与创新 【经济】

本书在对近年来国内外业绩评价与激励理论的最新研究成果进行系统梳理和总结的基础上，基于中国企业的特定情境，对业绩评价和激励所涉及的一些关键问题进行了深入研究。...

可激励系统分析的数学理论 【数理化】

现代认知逻辑的理论与应用 【哲学宗教】

本书分为八章。第一章介绍认知逻辑的基础理论。第二章时态认知逻辑。首先讨论基本时态逻辑Kt，然后讨论S，U时态逻辑系统，最后采用时态化方法，建立时态认知逻辑系统。第三章群体知识和多主体认知逻辑。本章首先区...

现代设计理论与方法 【工业技术】

本书是介绍现代设计理论与方法的教材，介绍“现代设计”的概念、基本理论和使用技术。