企业隐性人力资本形成和作用机理研究 【经济】

本书揭示隐性人力资本的含义，对隐性人力资本的形成和转化进行分析。

企业社会资本对知识获取和创新绩效的影响研究 【经济】

本书主要在关于社会资本一般研究的基础上，从企业与客户间关系的角度，结合企业知识吸收能力理论、只是获取和创新的相关研究成果，探讨社会资本和吸收能力对只是获取和创新的影响机制。...

企业间社会资本、战略导向对技术创新的影响研究 【经济】

《企业间社会资本、战略导向与技术创新》一书共26万字，研究了以社会资本理论和企业资源与能力理论为核心，通过区分渐进创新和突变创新，分析了企业与合作企业间的网络连接和关系嵌入对企业技术创新能力提高的影...

企业家社会资本对新创企业绩效的影响研究 【经济】

本书采用双向视角阐述了中国创业企业家社会资本的两个构成维度，阐发了中国创业企业家社会资本的两种主要获取途径，继而通过实际数据验证了企业家社会资本来源各影响因素的具体作用方向，建立了新的模型并检验了...

能源企业技术创新影响因素及作用机理研究 【经济】

企业家人力资本价值评价 【经济】

本书在对企业家异质性人力资本进行分析的基础上，界定了三种价值表现形式，分别构建了企业家内在价值、产出价值和交换价值评价方法，同时构建了三者之间的逻辑关系模型。本书构建的基于内在价值、产出价值和交换...

现代经济发展内生动力论 科学技术与人力资本对经济贡献的研究 【经济】

历史的经验证明每次重大的科学技术革命都会带来新的产业革命，促进世界经济大发展和社会大变革。历史的经验同样也证明，世界经济危机往往会催生新一轮的科学技术革命，只有有效地抓住机遇，高度重视科学技术的支撑...

经营链及其对企业竞争优势的影响研究 【经济】

本书主要分为三大部分，即经营链的内涵、框架与机理、经营链与企业竞争优势以及持续竞争优势研究。

企业中的人力资本投资研究 基于雇佣关系稳定性的视角 【经济】

本书紧紧抓住中国劳动力市场改革的大背景，运用劳动经济学和人力资本理论的相关研究成果，从雇佣关系稳定性的视角，研究了我国企业中的人力资本投资需求和行为，探讨了我国企业培训投资的总量和结构性问题、企业人...

基于全球价值链治理的长三角本土代工企业升级机理研究 【经济】

我国本土代工企业转型升级迫在眉睫。针对主流全球价值链理论的价值悖论、理论争议与方法论缺陷，本书基于买供间治理理论，建立了本土代工企业的价值攫取模型、嵌入学习模型以及代工企业的GVC升级理论，并运用浙...