人力资源管理经济分析 【其他书籍】

本书从经济视角、运用经济学工具剖析人力资源市场博弈及人力资源管理各个模块，结合中国文化和现行经济模式特征，为中国企业和其他非盈利性组织人力资源管理决策和运用提供崭新的理论分析方法和实际操作工具。...

长期经济增长的制度分析 人力资本理性配置的分析视角 【经济】

经济学是一门追求资源最优配置的学问，研究人力资本这种高级生产要素的理性配置更应该是经济学研究的核心内容之一。研究人力资本理性配置就是研究人力资本所有者的经济利益行为如何权衡取舍的问题，实际上也就...

人力资源经理胜任特征模型构建及影响因素分析 【经济】

本书分析了人力资源经理发展性胜任特征与个人绩效的关系，探讨了个体心理资本与心理契约可能存在的影响作用。在管理实践中，该研究在人力资源管理实践、个体胜任特征的测评与开发、心理资本的干预措施以及心理...

人力资源管理案例分析 【经济】

本书是在笔者多年开设“人力资源管理案例分析”课程的基础上写就的，本书中的案例都是源于实践，并且经过多年的认真揣摩对每个案例分析了具体的可操作性的对策，笔者的目的在于，只要实践者按照案例分析中提出的对...

非人力资源经理的人力资源管理 【经济】

本书将教给部门经理实用的人力资源管理技能，让部门经理不仅会“理事”，也会“管人”，既是业务的专家，也是人力管理的好手。

战略视角下的人力资源 人力资源管理理论与实践的融合 第2版 【经济】

战略视角下的人力资源 人力资源管理理论与实践的融合 【经济】

本书另辟蹊径从管理咨询的角度出发进行内容组织，以实现战略视角下人力资源管理之论与实践的最有效运用和创新。

人力资源沟通 【经济】

人力资源管理 【经济】

本书系统介绍了各个行业和部门工作流程、标准和规范。

人力资源管理 【经济】

本书介绍了人力资源管理的基础知识与实践。