电力系统自组织临界特性与大电网安全

本书主要介绍自组织临界特性理论及其在大电网安全分析领域的应用成果，内容主要包括三个方面：一是利用概率论和随机过程为大电网的自组织临界理论奠定了严格的数学基础；二是利用先进的复杂系统理论，建立了系列电...

无线自组织网络和对等网络 原理与安全

本书详细阐述了无线自组织网络和对等网络的基本原理和安全技术。

自组织生命哲学

本书分为三篇，第一篇是生命哲学的系统论基础，以正反馈为核心提出了一系列新观点，发展了传统的系统理论。第二篇揭开生命之谜。本书应用系统科学的理论找到了生命的准确定义，揭示了生命的本质，并分析非生物进化、...

高校后勤企业化管理及自组织机制研究

本书认为高校后勤社会化改革的主要目标是要实现高校后勤管理模式和运行机制的根本转变。要以管理理念、管理手段和管理效果要有系统体现，采用科学、高效，灵活的现代企业制度管人管事，服务好高校。...

地球化学和成矿体系自组织

本书介绍地球化学和成矿体系中的主要自组织现象和动力学机理。研究了矿物溶解和生长的自组织现象和动力学机理，以及我国华南地区热液铀矿床和湖南水口山铅锌金多金属矿床的断裂构造与矿床空间分布的分形与多...

系统辨识与自适应控制MATLAB仿真

本书共分6章。前5章主要内容为：系统参数辨识、模型参考自适应控制、自校正控制（包括广义预测控制）、极点配置自校正控制等，每种算法都配有MATLAB仿真程序、仿真结果，以及对仿真结果的简要分析；本书第6章详细介绍...

远程教育系统：组织与管理

本书内容包括：远程教育系统，远程教育组织与管理，远程教育的人力资源与教学资源管理，质量管理、学习支持与服务管理等。

组织机构代码管理信息系统建设与维护指南

数字图书馆的知识组织系统：从理论到实践

人力资源管理系统与组织绩效 基于组织学习视角的研究

本书是教育部人文社会科学青年基金项目“人力资源管理系统与组织学习：知识吸收能力的影响研究”（项目编号：07JC630054）的阶段性研究成果。本书将人力资源管理、组织学习和组织绩效三者结合在一起，试图构建一个“...