战略人力资源管理学

本教材首先建立战略人力资源管理的概念框架，设计研究模型；然后，分析战略实施对人力资源的需求，评估内部和外部战略人力资源供给状况。...

一基三维修炼 战略人力资源管理新模式

本书从经理人角度出发，阐述了如何带好团队、培养团队精神、如何进行团队修炼等，对企业、团队等具有一定的参考价值。

基于信任的战略思维架构研究

本书在理论综述与中西比较基础上，提出了以信任为核心的企业战略思维架构整合。

湖南水资源安全战略与管理研究

湖南省存在“水多”、“水少”、“水脏”和“水浑”等水资源问题，以及随着社会经济迅速发展和人口增长，区域内的水资源供需矛盾、水污染和水土流失等水资源开发利用问题也日趋严重，水资源问题已经成了影响社会...

产业变迁与人才资源发展的演进架构及机理

本书侧重从事物变化的互动演进角度对产业变迁与人才资源发展的关系开展研究，力求从不同层面对产业变迁与人才资源发展的演进架构进行探讨。...

管理的路标 论管理的方法与架构

本书探讨了管理的本质，假设，管理的基本过程，基本要素，基本方法和管理制度的基本架构，为管理者进行管理实践勾勒了管理工作的基本程式，本书适用于各单位管理人员。...

战略人力资源审计

本次修订将吸取战略人力资源审计研究中的最新成果，并提供最新的研究文献目录。同时进一步明确人力资源审计与人力资源管理、人力资源会计、财务审计等学科之间的边界与相互关系，增加国内人力资源审计的案例分...

品牌杠杆：赢得品牌领导的资源整合战略

战略人力资源管理化战略为行动

作为一名人力资源管理者，如何协助落实企业战略，成为CEO的得力助手？人力资源部如何成为战略推动者，而不仅仅是事务性的部门？21世纪的人力资源管理是怎样的？在战略人力资源管理领域，有哪些前沿的理论、观点、方法......

人力资源战略与规划

在人力资源管理理论中，人力资源战略和规划是争议较大的一个部分，又是一个相对比较重要、属于顶层设计的一个部分。本书尝试将人力资源战略与人力资源规划看成是两个并列范畴的概念，重新审视了二者之间的关系，从...