35个绩效评估和绩效发展培训工具

本书中设计的训练帮助经理进行有效评估，不仅满足要求，而且客观地反应组织和被评估者。

绩效魔方 一个HR眼中的绩效管理

本书围绕绩效管理的逻辑这个主线展开论述，包括绩效管理中思维方式的逻辑——绩效伙伴，绩效管理中人的逻辑——职责分工，绩效管理中事的逻辑——流程优化，等等，通过找寻这些逻辑，带领读者认识一个正确的绩效管理.....

中国式绩效考核 适合中国企业的绩效考核模式

本书廓清了学习跨国公司的绩效考核误区，把绩效考核作为任何管理者必须理解、善于运用的有效管理手段，以保证中国企业绩效考核不会走入误区、志在必取。...

绩效预算信息论 信息视角下的政府绩效预算管理与改革

本书是从信息理论的角度开展政府绩效预算的一次尝试，为我国绩效预算管理与改革提供必要的理论基础，在联系实际的基础上提出我国政府绩效预算管理与改革的战略与对策。...

绩效管理

本书主要介绍绩效管理的基本理论和方法。全书共五篇，分别是基本原理、绩效指标、绩效实施过程、绩效改进和绩效管理的基础性工作。

绩效管理

本书阐述绩校管理与战略规划，绩校管理体系的实施等。

绩效考核实务

本书包括考核的指标体系和考核方法等方面的知识。

采购绩效管理

本书从三个方面介绍了采购绩效管理的关键基础问题。

绩效管理

本书包括绩效管理概述，绩效管理与胜任力等。

图书馆绩效评估