学术组织中的人 大学教师任用的新制度主义分析

本书用社会学的新制度主义视角、历史比较和理论分析的方法，关注大学教师任用过程的制度问题，从教师的录用、晋升、激励，教师权益保护等方面强调学术制度环境建设和制度的改革和建构；录用、晋升教师应该从大学的...

组织分析的新制度主义

本书探讨了社会科学中的一种新制度主义，即将自己标记为组织理论，且与社会学关系最为紧密的那种新制度主义。本书所汇集的16篇论文，通过首次一起发表组织分析的新制度主义的四篇常被引用的奠基性论文（本书第一篇...

文化、企业制度与交易成本 温州模式的新视角

本书研究的课题是作者在2005年浙江省哲学社会科学规划基金项目《温州商帮、温州精神与温州模式的突围》与2004年温州市软科学项目《家庭经济与现代企业制度研究》的研究过程中积累的部分成果归纳。...

中国公立高校多元利益主体的生成与协调研究 构建现代大学制度的新视角

寻求马克思主义研究的新起点

本书为上海社会科学院邓小平理论研究中心近年来在马克思主义理论研究方面的新成果。

精神分析的新方向 心理治疗的基础和入门

本书是上个世纪之四十年代，反对弗洛伊德以本能理论为基础的正统分析学说的代表之作。对弗氏的理论提出质疑和批评，指出人类的精神冲突归根结底是文化、环境因素造成的。...

农村经济组织制度创新尝试

美国法官制度与法院组织标准

本书介绍美国法官制度与法院组织标准，内容主要包括：法官的选任；法官的报酬；回避与拒却；政治活动；司法惩戒；法官的免职；民事和刑事责任；法官退休；美国法院组织标准等。...

中央银行组织人事制度探索与实践

本书包括中央银行领导队伍建设与探索、中央银行组织人事体制改革与探索、中央银行组织人事队伍建设与探索三部分。

文学研究的新经济视角与分析方法

本书是一部看似寻常却并不寻常、研究视角别开生面的论著。它不是文化的空谈和评判，而是文学自身的解剖和分析。对于文学研究来说，它的价值不在于具体观点，而在于对文学本原的发见。该书阐述了人们最易忽略的文...