激励契约不完备性与组织文化 【社会科学】

本书讲解了激励契约不完备性与组织文化之间的关系。

完美激励 组织生机勃勃之道 【经济】

《完美激励》并不纠缠于企业管理人员个人该如何去激励某一位员工，而是向你指出如何让整个组织实现“动力转型”。本书以作者在多家公司的经历和数千次采访为基础，《完美激励》提出新的方法解决了一个古老的难...

转型中的地方政府：官员激励与治理 【政治法律】

回顾中国过去30年的经济奇迹，我们需要重新审视中国的过去，重新认识和估价中国经济、政治和其他制度所包含的独特因素。在本书中，作者从考察中国地方官员的激励与政府治理问题的角度入手，试图把中国经济的高速增...

组织中的领导行为 【其他书籍】

本书系统论述了国内外主要领导理论的内容和应用，包括领导特质理论、领导风格理论、情境领导理论、权变领导理论、领导-成员交换理论、变革型领导理论和团队领导理论等，重点阐述了上述各种领导理论如何影响领...

经济史中的国家组织结构变迁：以明清王朝为例 【经济】

粮农组织渔业技术论文 470 世界海洋渔业中的丢弃物 【农业科学】

论世界贸易组织争端解决中的司法造法 【其他书籍】

WTO争端解决机构自1995年成立以来取得了显著成就，无可争议地成为全球“最有效的争端解决机构”；与此同时，WTO争端解决机构的司法造法活动也加剧了WTO决策机构同司法机构之间的不平衡，产生了“宪法性危机”。对W...

学术组织中的人 大学教师任用的新制度主义分析 【文化科学教育体育】

本书用社会学的新制度主义视角、历史比较和理论分析的方法，关注大学教师任用过程的制度问题，从教师的录用、晋升、激励，教师权益保护等方面强调学术制度环境建设和制度的改革和建构；录用、晋升教师应该从大学的...

公共服务中的伙伴 现代福利国家中政府与非营利组织的关系 【政治法律】

本书是公共管理研究的拉鼎之作。作者讲述了福利国家改革过程中，政府与非营利部门关系的变化，并对国际上这种关系的发展态势进行了展望。...

职业规划和接班人管理 为了今天和明天的需要开发组织中的人才 【其他书籍】

大部分职业规划与接班人管理的流程都是孤立的，本书的特点在于将这些流程融合在一起。主要内容包括组织员工培养计划的自我评估问卷，人口、需求及劳动力之间的关系、决策制定矩阵，评估的三个层次，标准的自我评估...