多目标决策分析理论、方法与应用研究

本书介绍了管理学科中多目标属性决策和多目标优化决策的理论方法。面向实际，强调应用。

绩效评价多目标树图研究与应用

本书核心是建立绩效评价系统模型，确定各评价层次的权重系数及归并计算准则，涵盖了教育、城市给水、监狱等十二类财政支出建设项目的绩效评价系统。...

证券设计：控制权和多决策途径

本书是证券控制权和决策途径设计专著。

模糊多属性决策理论、方法及其应用

本书对模糊多属性决策理论的国内外研究现状进行了综述分析。在模糊集理论基础上，主要研究在考虑决策者主观不确定偏好特征条件下，且在模糊决策指标和确定型决策指标同时存在时的多属性决策理论、方法，及其在技...

复杂多属性决策研究

本书共分8章，内容包括：多属性决策的有关概念、决策矩阵的规范化方法和经典的方案排序方法、权重确定的主客观信息的集成问题、多属性决策中的灵敏度分析、多群体双因素人员评价模型、多属性决策中主观不确定...

基于粗集理论的多属性与多准则决策分析

本书利用粗糙集理论研究含有不确定、不一致信息的多属性、多准则决策分析问题。由Pawlak最初提出的粗糙集理论是基于不可分辨关系的。在此基础上，许多研究者提出利用其他二值关系扩展粗糙集理论从而用于解决...

防空雷达目标识别技术

本书主要介绍了防空雷达目标识别技术等内容。

目标与结果

本书通过对心理治疗的目标与结果各个层次、不同流派的角度进行了探讨，对心理治疗从业人员有很大帮助。

达成目标有方法 中层管理者完成目标的五步19法

解决好中层，企业才不“腰疼”！中层管理者是连接决策层与执行层的关键层，一家企业高层做出的决定能否得到很好的执行和完成，很大程度上依赖于中层管理者的执行力。在大谈执行力的今日，如何能够将执行力转化为切实...

国家审计目标及实现机制研究