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水声阵列信号的匹配场处理
杨坤德著2008 年出版270 页ISBN：9787561223512本书内容包括：匹配场反演和噪声抑制的研究背景；匹配场反演问题的总体框架；宽带匹配场处理问题的研究；等。
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人与组织匹配的理论与方法
王萍著2008 年出版245 页ISBN：9787562522836本书通过文献研究法、调查法、定性研究与定量研究相结合的方法，运用管理学、组织行为学、人力资源管理、心理学等多学科最新的理论成果和方法论，系统地研究了人与组织匹配的理论基础，初步探讨了人与组织匹配的...
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匹配视角下的现代企业战略性薪酬研究
李军著2008 年出版300 页ISBN：9787505874527本书以资源基础观的战略人力资源管理理论为基础，分析了我国企业薪酬体系现状、问题及特征，论证了现代企业薪酬体系必须与现代企业战略相契合才能实现战略目标。...
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多层次样本轮换方法研究
侯志强著2008 年出版177 页ISBN：9787508458557本书详细地阐述了构造多层次样本轮换方法的思路及有关概念、构造和解释、其他问题，在细致分析日本劳动力调查的两层次样本轮换方法的基础上，运用演绎法和试验法，进行了研究。从事抽样调查的人员和相关理论工作...
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现在轮到你成功：直销与多层次营销的培训与激励技巧
（英）理查德·豪顿，珍妮特·凯利著；郑闯琦译2008 年出版229 页ISBN：9787800849275本书为国外直销培训的精华教材，介绍了各种类型企业的运行模式，以及直销的各种技巧。
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一般均衡的策略基础 动态匹配与讨价还价博弈
（美）道格拉斯·盖尔著2008 年出版244 页ISBN：9787543214293本书是在美国纽约大学经济学教授道格拉斯·盖尔在剑桥大学丘吉尔学院所做的三次讲座的讲演稿基础上形成的，是当代理经济学领域中的一部前沿著作，将当代经济学两在核心问题——一般均衡理论和讨论还价博弈——...
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国际风险资本运作、退出与多层次资本市场体系
戴志敏著2008 年出版276 页ISBN：9787308060226本书通过大量的调研和资料搜集，指出国际风险资本进入中国的规模、特征、原因及对中国可能产生的影响，着重探讨了国际风险资本在中国投资所存在的退出障碍，在评价海外多层次资本市场与退出渠道后，对于中国多层次...
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民营科技企业发展模式 要素、匹配因素与财务应用
彭星国，崔毅，吴菡等编著2008 年出版189 页ISBN：9787030217837本书研究内容涉及企业赢利模式、企业财务策略和财务制度之间的内在关系，主要具体内容包括：1、首先对民营科技企业的定义、分类、特征和生命周期的相关定义与理论进行梳理，这一部分作为书的理论准备界定了书稿...
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