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高层领导职位绩效考核与薪酬设计模板 【经济】
张浩编著2006 年出版231 页ISBN:780165238X本书以企业高层领导职位为对象,深入阐述了在这一职位上如何做到“岗位、绩效、薪酬三位一体的精细化管理”。
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营销部门岗位绩效考核与薪酬设计模板 【经济】
李嘉编著2006 年出版215 页ISBN:780165241X本书以企业营销部门职位为对象,深入地阐述了在这一职位上如何做到“岗位、绩效、薪酬三位一体的精细化管理”。
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生产部门岗位绩效考核与薪酬设计模板 【经济】
赵新编著2006 年出版195 页ISBN:7801652436本书以企业生产部门职位为对象,深入地阐述了在这一职位上如何做到“岗位、绩效、薪酬三位一体的精细化管理”。
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财务部门岗位绩效考核与薪酬设计模板 【经济】
许海玉编著2006 年出版260 页ISBN:7801652401本书以企业财务部门职位为对象,深入地阐述了在这一职位上如何做到“岗位、绩效、薪酬三位一体的精细化管理”。
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新锐商业POP海报模板 第2辑 【艺术】
一世设计编著2006 年出版74 页ISBN:7533527305本书包括67个实用商业POP海报模板,全部附带电子文档,实用有效,系设计师不可多得的POP实战参考,商家难求的POP促销宝典。