虚拟企业信任机制研究 网络环境下信任管理模式创新

本书全面、系统地阐述了虚拟企业信任机制问题，研究了虚拟企业的作用机制、信任机制与选择机制、信任形成机制和保障机制。

信任 简化管理的艺术

民主与不信任

信任社会 论发展之缘起

本书是一部讨论社会发展的著作，广泛深入地探讨了西方社会的发展历程。

电子商务信任管理模型研究

本书从计算机与管理科学的交叉学科视角，系统审视了电子商务中的信任、信任管理、信任管理方法及信任管理技术，构建了电子商务信任管理的理论体系。...

信任与文化 人性化过程与文化产业发展

信任成就团队 团队认知的67个游戏和培训方案

本书介绍的方法独树一帜，可以在新建团队式已有团队中建立起信任。

信任 一个社会复杂性的简化机制

本书作者认为信任是一种简化机制。为什么人类的生活需要这些简化机制呢？因为包围人类的社会环境和自然环境太复杂了，必须找出一些简化机制来对应。卢曼说我们的生存需要很多的简化系统。信任也是这样一个简化...

时代坐标与精神支柱 马克思主义与信仰、信念、信任、信心教育

本书是全国教育科学十五规划重点课题研究成果。其结构为总论、1～4篇、结论六部分。其内容主要针对当代大学生的理想信念问题，在通过调研掌握大量第一手资料的基础上，分析研究升华出一系列新科学观点和内容，特别...

皮格马利翁效应 用赞美、信任和期待来改变个人和团队的成功法则

“皮格马利翁效应”告诉我们：能否使下属获得自信心和高期望，是衡量管理者是否优秀的重要因素。善待人并培养人的自信心，是各级管理者的重要工作，也是组织进步的重要方法。因而将年轻的新员工配备在有责任心的、...