企业组织变革管理 实现卓越绩效的途径

本书对企业变革所追求的理想状况进行了较为详尽的剖析和探讨。

才能评鉴法 建立卓越的绩效模式

莱尔·史班瑟博士在本书中介绍美国军方及实务界采用超过20年的“才能评鉴法”JCA。这是一套评估人员才能高低的模式，已经应用在各种企业组织、政府单位、军队、建康诊疗中心、教育以及宗教团体等，评分范围涵...

政府绩效管理 制度、战略与方法

本书介绍了绩效管理知识。

绩效考核与绩效管理

本书不但系统介绍了企业绩效考核与管理的基本理论和常用的绩效考核方法和技术，更从绩效计划、绩效实施、绩效考核和绩效反馈四个方面系统讲述了绩效管理的各个流程。本书没有将重点放在理论的介绍上，而是着重...

企业绩效管理系统开发与应用实务

本书主要介绍了中国石化广州石油分公司的组织机构及职位设置、职位的《职位说明书》，以及根据职位描述提取KPI指标建立的绩效管理系统。

双面神绩效管理系统 第2卷 绩效评估与开发

双面神（Janus）是古罗马的门神，传说中长了前后两个面孔：既可以看到前面也可以看到后面，既可以看到过去也能看到未来。绩效评估和绩效管理系统同样关注变化和变迁，也有管理的两面性：如组织与个人、领导与被领导、......

高级管理人员更换的原因与经济后果 一项基于企业绩效的实证研究

本书以丰富的案例，运用统计分析方法，论述我国上市公司高级管理人员的更换原因及其产生的经济后果。

定位与决策 顶尖企业的巅峰体验·卓越管理的制胜金典

这本书将公司管理与产品、服务、品牌、领导、决策等因素结合起来进行综合考察，根据我的了解，这在中国还是第一次。书中分析了大量的管理案例，既有欧美的知名企业，也有亚太的成功经验，目的在于给管理者提供清晰的...

绩效魔方 绩效管理操作手册

本书凭借作者多年人力资源管理专业经验，更多地关注企业绩效管理中存在的实际问题，具有极强的实用性。

双面神绩效管理系统 第3卷 绩效素质