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人力资源经理解读求职跳槽那些事 【经济】
李洪岩著2015 年出版209 页ISBN:9787302407973本书把HR职业生涯分成几个重要的阶段,在每个阶段中选取几个非常有代表性的案例,通过小说的形式把几个案例串起来,每一个阶段结尾处,作者都会提取案例中的关键问题,进行案例分析,给予一定建议。因为这些案例很多.....
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给你offer 人力资源经理陪你找工作 【经济】
周石,陈筱睿主编2015 年出版224 页ISBN:9787508751979本书稿由中国人民大学劳动关系学院书记周石主编,众多师生共同采访、编写完成。鉴于人民大学率先在全国开设人力资源专业,多年来不仅培养了各领域优秀的HR,同时还和很多其他院校毕业的HR保持了良好的关系,于是...
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人力资源会计应用性研究 理论、方法与尝试 【经济】
王跃武著2015 年出版160 页ISBN:9787566708793全书主要围绕“人力资源会计怎样才能有效地应用”这个大难题展开讨论。从经济学出发分析人力资源的产权、人力资源的价值等基础性问题;从管理学出发分析人力资源的价值管理与业务管理的融合问题;再在会计学的...
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人力资源指数 原理与应用 【经济】
杨伟国,丁大建,李洪坚编著2015 年出版226 页ISBN:9787300208343我国正在推进经济结构战略性调整,产业转型升级的步伐进一步加快,必然带来人力资源市场的剧烈重组和变革。与此同时,我国劳动年龄人口数量已经从2012年开始下降,人口红利将逐步消失,由就业能力、地区分布不平衡等...
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人力资源制度范例与解析 【经济】
徐中奇,刘春刚著2015 年出版350 页ISBN:9787121270277本书在第2版的框架下,根据法律依据的变更进行了相关修订,操作性与实效性更强。本书内容主要分为10章。第1章讲述制度化管理的必要性、途径及人力资源部在制度化管理中的作用。第2章讲述中小企业人力资源管理...
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北京理工大学2013年人力资源年度报告 【文化科学教育体育】
北京理工大学人事处编2015 年出版29 页ISBN:9787568213134为了总结学校2013年人事工作的成果,分析人力资源状况,人事处编撰了《北京理工大学2013年度人力资源年度报告》,以期为学校和相关部门的决策提供人事数据支撑,为教职工个人提供政策咨询和信息服务。报告主要内容...
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高新企业人力资源优化配置研究 【经济】
王新春著2015 年出版240 页ISBN:9787514156898本书以资源观理论为视角,以高新企业为研究对象,按照“人员选拔配置—竞争优势—企业绩效”的理论框架整合人员选拔配置、企业竞争优势、企业绩效三个要素,探讨人员选拔配置实践如何影响企业竞争优势,并最终影响...
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对人力资源意图贯彻的系统研究 从政策到构型 【经济】
丁宁宁著2015 年出版194 页ISBN:9787514163667本研究在回顾以往人力资源管理研究的成果的基础上,提出来人力资源管理内部贯彻机理尚须探讨,并且借助以为研究中的系列概念,将人力资源意图自上而下的贯彻过程勾勒了出来。研究首先提出了这一过程中意图贯彻从...
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资源诅咒? 资源祝福? 【经济】
何苗著2015 年出版201 页ISBN:9787562062370本书将借助大量中英文文献和历史资料来重新解读资源诅咒的历史概念和国别差异以及地区和城市差异。无论是对于资源丰富的国家还是地区亦或是资源型城市,其经济绩效的最终表现并非是资源本身所导致,资源只是若...
