薪规则 开启薪酬管理的4.0时代 【经济】

薪酬管理，是企业管理中最艰巨的任务。本书重点解决薪酬管理的两个问题——“知”与“行”，这也是本书的整体逻辑结构。关于“知”由知薪、知人、知由、知法四章的内容组成。关于“行”，由前提、方案、例外和杂...

博恩·崔西的时间管理课 【社会科学】

作为世界顶级的咨询师和个人成功领域的专家之一，博恩·崔西花了25年以上的时间，钻研各行各业最成功的人士所使用的最有效的时间管理方法。在本书中，博恩揭示了一个全面的体系，让你在提高时间效率的同时，体验到自...

基于员工援助计划模式的高校图书馆人力资源管理研究 【文化科学教育体育】

新生代农民工雇用关系管理 基于组织支持视角的研究 【其他书籍】

治之道 穿越时空的管理智慧 【社会科学】

本书选取管理学中三个最活跃的管理领域：团队管理，沟通管理，风险管理，立足我国管理前沿最新实践，以现代管理知识体系为纲，融汇我国古代管理智慧，将西方现代管理理论与我国传统管理智慧有机地结合起来，形成三个......

企业专利战略模式的竞争优势及核心竞争力研究 【文化科学教育体育】

本专著着重从法律制度、技术创新、市场经营三个维度和战略管理的高度来分析和探索企业专利战略模式问题。知识产权战略的构建和实施是一个系统工程。现代企业知识产权战略管理应该是一种全新的管理理念及方...

七百万人的工作在哪里:公共管理视角下的大学生就业促进问题研究 【其他书籍】

中国企业出口对工资差距的影响研究 【经济】

本书共由8个部分构成。第一章为导论，阐述了研究背景与意义、研究思路与方法。第二章分别从理论与实证层面，简要回顾了贸易对工资差距影响的相关文献。第三章以异质性企业理论和劳动市场不完全性特征理论为基...

消费者决策机理与决策环境治理研究 基于农产品购买和企业培训的实证 【经济】

本书详细推演了影响消费者微观决策的理论假设，并根据理论假设建构了消费者决策微观理论模型。同时，本书以消费者有机农产品购买为例，在实地调研和大样本开发的基础上，对本研究所建构的消费者微观决策模型进行了...

经济学研究 经济新常态下外向型企业和银行业面临的问题 风险及其对策研究 【经济】

本书采用的主要调研方式有：一是走访对外贸易经济合作部门、海关等政府职能部门了解佛山外向型企业现状和搜索相关经济数据；二是与商业银行召开座谈会，了解佛山外向型企业贷款投放情况、外向型企业发展状况，并根...