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胜任力模型应用实务 企业人力资源体系构建技术、范例及工具
张登印;李颖,张宁著2014 年出版230 页ISBN:9787115367822本书在具体介绍胜任力以及胜任力模型基本知识的基础上,通过具体的范例以及可直接应用的工具,帮助企业构建互联网时代下全新的人力资源体系,内容涉及人才招聘与甄选体系设计、绩效管理体系设计、培训体系设计、...
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胡燕来著2016 年出版508 页ISBN:9787511894700解除劳动合同关系是用人单位人力资源的一项重要工作,也是一项需要专业技能和经验的工作,本书从四个方面阐述了怎样胜任这一工作。第一部分为解雇基础篇,主要介绍解雇劳动法、用人单位与劳动者的法律关系,解雇的...
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基于知识管理和组织学习的代建绩效改善研究
倪国栋著2017 年出版234 页ISBN:9787564637729针对当前工程建设领域代建绩效普遍不高的现状,引入知识管理和组织学习理论,从代建单位的角度入手来研究代建绩效改善问题。在文献研究的基础上,对研究变量进行界定,提出研究假设,构建了知识管理、组织学习与项目...
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