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人力资源管理理论在高校学生管理中的应用研究 【文化科学教育体育】
唐杰著2018 年出版193 页ISBN:9787564759247本书阐释了人力资源管理的产生和发展,分析了人力资源管理的含义和内容,解读了人力资源管理的理论,研究了高校学生管理与人力资源管理的关系,重点研究了建立高效管理队伍、建立人力资源信息系统、完善人才培训体...
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战略性新兴产业创新机理与管理机制研究 基于多维视角 【经济】
武建龙,黄静,王宏起著2018 年出版217 页ISBN:9787030568335围绕战略性新兴产业创新理论与管理实践需要,从模块化管理、产业联盟管理以及创新生态系统管理等视角,深入研究战略性新兴产业创新机理与管理机制。首先,从模块化视角研究战略性新兴产业突破性创新机理、路径与...
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基于交换理论的企业劳资伙伴关系的动态均衡与演化研究 【经济】
陈浩,许鸿坤,张立富著2018 年出版199 页ISBN:9787514195743雇主挑选雇员的权力使得雇主在传统雇佣关系中成为主导力量,然而面对外部环境愈加的不确定且不稳定、产业结构和组织内外部的种种变化,组织中原有的稳定的正式雇佣模式为主的状态正逐渐过渡到正式雇佣模式与非...
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