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绩效考核与薪酬激励精细化设计必备全书 【经济】
陈浩编著2014 年出版412 页ISBN:9787511346193本书是经管类实用图书,内容包括不同行业、不同部门的各类人员的绩效考核与薪酬激励方案,内容详实全面,实用性很强,包括数百个绩效考核与薪酬激励设计表,拿来就用,是公司管理人员必备的绩效考核与薪酬激励全书。...
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大众传媒新闻绩效考核与评价制度研究 【文化科学教育体育】
肖燕雄等著2011 年出版225 页ISBN:9787807616788本书以“新闻绩效考核与评价制度”为研究对象,分四个方面来讨论:一、以《晶报》为个案,深入探讨了报社新闻绩效考核制度的现状与发展;二、以党报和都市报为切入点,比较不同性质报纸新闻绩效考核制度;三、我国电.....
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薪酬设计与绩效考核全案 【经济】
赵国军编2013 年出版418 页ISBN:9787122160249本书结合作者多年的咨询实践,总结了我国企业在薪酬方案和绩效考核设计与实施方面存在的现实问题,并结合相关理论,总结出优秀的绩效考核和薪酬管理方案的特点,提供了值得参考的实用模型、工具和方法,并以丰富的案...
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薪酬体系设计与绩效考核实务 【经济】
项凯标编著2014 年出版247 页ISBN:9787302351320本书共分为九章,主要依据工作分析、岗位说明书撰写、岗位评价、薪酬体系设计、绩效考核方法、绩效考核组织与流程、绩效考核结果运用等实务操作的先后顺序来撰写本书,让读者能够系统性地从时间顺序和操作步骤...
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安全各岗位职责与考核精细化管理 【环境安全】
孙玖凡编著2013 年出版278 页ISBN:9787115312327本书以高效开展安全组织管理工作为目标,通过部门职责设计和岗位职责设计两大层面的8个维度,为读者提供全方位的部门职能设计、岗位设计范例。本书阐述了部门的职能、目标、职能分解的设计方法和思路,说明了岗...
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仓储各岗位职责与考核精细化管理 【经济】
李育蔚编著2014 年出版283 页ISBN:9787115346131本书阐述了部门职能、部门目标、部门职能分解的设计思路,介绍了岗位职责、岗位目标、任职资格、岗位权限、考核量表的设计方法。全书针对仓储部、仓储规划、仓储验收、仓储入库、物资存储、仓储盘点、库存控...
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质量管理各岗位职责与精细化考核 【经济】
姚小风编著2015 年出版229 页ISBN:9787115380012“弗布克企业质量精细化管理系列”图书,旨在解决企业质量管理的专业性、执行的规范化问题。本系列图书紧紧围绕精细化的中心,在提供质量管理各岗位职责的同时,还为质量岗位任职者提供各种可以借鉴的制度范例、...
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目标管理与绩效考核实务 【经济】
熊超群,梅志国编著2004 年出版296 页ISBN:7806777180本书主要介绍目标管理作为现代管理科学在企业中的运用以及它与员工业绩贡献的关系,更把企业导入目标管理与纯净考核时遭遇的挫折与失误,做了详细的分析与思考。从考核的体系建立、指标设定、考核作业流程到互...
