大约有9,550项符合查询结果项。(搜索耗时:0.0795秒)
为您推荐: 带团队 不会 只能自己累 带团队 带团队一定要 带团队一定要会 不懂带团队 只能
-
-
带团队就这么容易 全新升级版 【经济】
汇智博达2018 年出版274 页ISBN:9787516819074冠军团队“总教头”,15年实操经验总结,手把手教你如何打造高效团队:7大核心、12个阶梯,厘清员工敬业心理,迅速培养给力人才,带出尖刀团队。带队伍、抓执行,会带人的主管不用一个人做到死,冲业绩、拼职场,一人......
-
-
-
给你一个团队,你该这样带 【经济】
孙正元编著2014 年出版211 页ISBN:9787115338860一个成功的团队管理者,不仅仅要关注团队业绩的提升,更要关注如何通过引导员工的合理行为,从根本上提升整个团队的综合能力。本书针对团队管理过程中经常出现的各种问题,进行了简洁明了的分析总结,并且从团队分工...
-
高手系列 高手 不懂带团队,你还敢做管理 【经济】
周婷著2018 年出版245 页ISBN:9787509394656如何带好团队是本书首要关注的问题。主管每天在工作场所需要面对不同性格的人,首先需要了解自己管理他人的方式,认识原有管理制式的负面影响,发现身边员工尘封的才华。管理者如何才能做到既管人,又管事,这就是本...
-
寿险团队这样带 让业绩提高80% 【经济】
唐晨峰等著2013 年出版287 页ISBN:9787111404910在实际寿险团队管理过程中,很多朋友面临这样的困惑:团队成员最关注哪些问题?团队领袖应具备哪些基本管理思维?团队领袖如何构建和管理团队成员?团队领袖如何与成员建立深厚友谊?团队领袖如何激励成员?团队领袖......
-
-
不懂沟通,你怎么带团队 【经济】
夏佐著2019 年出版267 页ISBN:9787122335272看似微不足道的一个措辞,既有可能让下属干劲十足地投入工作,也有可能令下属陷入沮丧,不愿意工作。良好的沟通不仅能使领导者拥有号召力和凝聚力,更能使领导者得心应手地开展工作。《不懂沟通,你怎么带团队》一书...
-
带团队,关键岗位用对人 【社会科学】
姜得祺著2015 年出版247 页ISBN:9787547715451本书强调的是对人、对团队管理的重要性,主要阐述的是以下一些方面:如何迅速地提高领导力,分担工作的压力,获得一位正能量的助手,关键岗位有自己的人,领导自制力,心甘情愿为你效力等让团队整体实力不断增值的指......
