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企业经营者绩效评价方法与激励机制设计 【经济】
朱火弟,蒲勇健著2005 年出版134 页ISBN:7507519473本书主要对企业经营者绩效评价体系和激励机制,进行理论、模型和方法上的研究,其主要研究内容分为两个部分:企业经营者绩效评价体系及其激励机制。...
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面向全生命周期的ERP项目管理理论与方法 【经济】
齐二石等著2005 年出版235 页ISBN:7504641847本书全面、系统地介绍了面向全生命周期的ERP项目管理理论与方法,包括十大项目管理功能和五大实施阶段。
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比较文化社会学的再思考 法国和美国的评价模式库 【文化科学教育体育】
(美)米歇尔·拉蒙(Michele Lamont),(法)劳伦·泰弗诺(Laurent Thevenot)编;邓红风等译2005 年出版503 页ISBN:7101043461本书为理解不同民族国家之间的文化差异提供了一个全新、有力的理论框架。本书以法国和美国为重点,分析了两种不同文化的人们怎样利用民族的和跨民族的评价模式库对政治、经济、道德伦理和审美问题做出自己的...
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医学科研方法 设计、测量与评价 【其他书籍】
熊鸿燕,易东主编2005 年出版284 页ISBN:7562134782本书稿论述了一种新兴学科——临床流行病学。其提倡的对照、随机盲法和重复原则已成为医学临床研究,严密设计的指导原则。在此基础上,一个响应医学全面和深入发展要求,具有革命性理念的交叉学科——循证医学诞...
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什么是数学 对思想和方法的基本研究 增订版 【数理化】
(美)R.柯朗(Richard Courant),(美)H.罗宾(Herbert Robbins)著;左平,张饴慈译2005 年出版584 页ISBN:7309044541本书主要阐述了数学各主要领域的基本概念和方法。
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企业文化建设 厘定企业文化落地的方法和路径 【经济】
王吉鹏著2005 年出版240 页ISBN:7800878139本书全面且具体地介绍了企业文化建设的重要性和积极作用,它从实证的角度出发,说明了企业文化对企业发展的长远影响。
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新的理论视野和理论创新 当代马克思主义的最新理论成果 【政治法律】
梅荣政主编2005 年出版234 页ISBN:7500449410本书论述“三个代表”重要思想创造性运用马克思列宁主义、毛泽东思想特别是邓小平理论,提出的关于建设中国特色社会主义的十个方面的问题。...
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