企业内部冲突管理研究

本书从我国企业内部冲突与管理的现状入手，通过实证分析发现在我国企业中，企业冲突时普遍存在的现象，企业需要冲突管理。在企业内部冲突中，个体对冲突的反应模式最为复杂和普遍，对于个体冲突反应模式的考察，是对.....

发展模式与社会冲突 拉美国家社会问题透视

社会冲突管理的理论与实践

本书从中国社会的实际出发，就诸如我国社会转型时期的社会冲突、当代青年的价值观冲突、文化冲突、师生冲突、大学生择业冲突、家庭冲突、权利冲突等问题进行了研讨。...

中国当代戏剧文化冲突 1978-2000

本书从传统文化与现代文化、本土文化与外来文化、官方文化与民间文化、精英文化与大众文化四个方面全面阐述了中国当代戏剧（1978～2000）中存在的文化冲突。...

晚清东北基督教传播及民教冲突

跨文化管理 在冲突价值中创造财富

二元对立与阴阳 世界观的冲突与调和

全球化与价值冲突

本书将分析全球化时代价值冲突的特点，焦点和发展趋势。阐示价值冲突的内在机机制，分析东西方不同的价值观念和社会基础，寻求全球化进程中价值融合的可能，选择和建立我们的主导价值观。...

转型期政府和市场边界研究

本研究在中国政府和市场逻辑框架下提出正确划分政府和市场边界，发挥市场对资源配置的决定性作用，开放自由竞争市场体系以全面推动新的改革，挽回资源整体配置趋势性递减现象。在中国由高速增长进入中速增长的未...

裂变式创业 无边界组织的失控实践

全书分为两大部分，组织内的“裂变式创业”和组织外的“无边界疯狂”。从宗毅因高管离职而独创“裂变式创业”进行组织变革，从而帮助员工实现个人能力和财富的提升；到组织外的无边界链接，通过社群力量打通中国第...