人力资源管理

本书以宏观的战略和微观的管理心理为基本框架，全面阐述人力资源管理学的基础理论、基本知识与基本技能，包括人力资本理论概述、人力资源管理的分析框架、人力资源战略及其分析工具、人力资源计划、人员招聘、...

现代商业银行人力资源管理

本书共十二章，分别就现代商业银行人力资源的定义与特征、管理规划、员工考评等方面加以论述.

客户关系和人力资源管理

本书介绍了有关汽车行业的客户关系和人力资源管理等。

人力资源开发与管理案例

本书选择了有代表性的人力资源管理案例，对读者很有启发和帮助。

人力资源管理 第4版：理论与实务

企业人力资源管理

本书主要介绍人力资源管理的内容、任务及其演变与发展趋势，包括组织设计和工作分析、员工招聘与甄选录用、绩效考核与绩效管理、薪酬管理与激励机制、人才培训开发和职业生涯管理、员工关系处理与企业文化建...

公办高校人力资源战略管理研究

本书对云南历史文化名人赵鹤清的书法著述进行了结集、校勘。

人力资源管理案例与练习

本书将所有案例与练习按照“绪论”、“人力资源获取”、“人力资源开发与使用”、“人力资源激励”四大专题进行组织。

人力资源管理

《人力资源管理》着重介绍了现在的国内人力资源管理思想的现状以及对未来人力资源管理的前瞻性预测。本书详细介绍了目前市场上流行的人力资源管理方法，并对其中的优劣做了比较。 ...

现代企业组织与人力资源管理

国家自然科学基金资助项目成果:包括:企业组织概论、企业经营体制、企业职能体制、组织诊断与组织变革等15章。