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防火墙 人力资源法律风险提示全书 【政治法律】
梁枫著2009 年出版448 页ISBN：9787511800169本书紧密结合最新的法律规定，从劳动立法的基本精神、劳动法律法规及政策的基本规定出发，以企业与员工建立的劳动关系为核心，以人力资源从业者易混淆的概念、实际遇到的典型问题和案例为主线，列出了人力资源从业...
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高等学校人力资源配置机制与优化 【文化科学教育体育】
袁东著2009 年出版291 页ISBN：9787505880146本书运用劳动经济学的劳动力供求、内部劳动力市场理论和制度经济学的产权、制度激励理论，理论性地阐述了高等学校人力资源优化配置问题。本书内容始终贯穿理论与实际紧密结合的原则，论述较为深刻到位，数据资料...
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高技术产业人力资源问题研究 以黑龙江省为例 【医药卫生】
李建峰，郭翔宇著2009 年出版376 页ISBN：9787109135055本书从人力资本理论的深层次透析高技术产业人力资源管理问题。剖析了人力资本在高技术企业发展中的地位和作用；论证了人力资本是高技术企业科技创新的重要源泉。...
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现代企业人力资源价值计量研究 【经济】
刘大为著2009 年出版240 页ISBN：9787500482178人力资源的计量，包括广义和狭义两种理解。广义的人力资源价值计量是指对人力资源价值的量的、质的现状及增减变动情况进行计价和度量的活动，既包括用货币作尺度对人力资源价值的确认、测定，也包括用非货币作尺...
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战略人力资源管理化战略为行动 【经济】
包晨星，风里编著2009 年出版249 页ISBN：9787121091353作为一名人力资源管理者，如何协助落实企业战略，成为CEO的得力助手？人力资源部如何成为战略推动者，而不仅仅是事务性的部门？21世纪的人力资源管理是怎样的？在战略人力资源管理领域，有哪些前沿的理论、观点、方法......
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2009中国人力资源服务业白皮书 【经济】
萧鸣政，郭丽娟，顾家栋主编2009 年出版389 页ISBN：9787010085289本书是对2009年度中国人力资源服务业的总体概览、深入分析与展望。主要从国家政策法规的新变化、人力资源服务需求的变化、人力资源机构及其人员的发展动态以及人力资源服务业的新发展这几个角度，客观展现了...
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高学历科技人力资源流动研究 【文化科学教育体育】
王成军著2009 年出版240 页ISBN：9787030250292本书提出了独特的“科技人力资源社会承载力”理论和创造性的科技人力资源流动性评价方法。指出了科技人力资源的流动与区域社会承载力的关系，从发展的角度提出了一个区域的科技人力资源发展与流动与社会发展...