冲突与妥协-美国利益团体与游说活动

冲突、和解、融化：远藤周作论＝CONFLICT

工作-家庭边界管理的一致性对员工行为有效性的影响研究

工作-家庭边界强度对员工行为有效性的影响效应还比较模糊，相关的结论并不一致。基于这样的原因，本书试图基于个体-环境匹配理论和社会交换理论来揭示工作-家庭边界强度的一致性与员工行为有效性的关系，并基于...

人人是赢家 如何达成协议化解冲突

调解制度论：冲突解决的和谐之路

诱惑与冲突 关于艺术与女性的随想

冲突管理 学会在一起工作

本书结合中国国情，推介合作性冲突管理理论，以及其在中国各类企业中的实际应用。

印巴分立：克什米尔冲突的滥觞

面对道德冲突 关于素质教育的思考

冲突法的理论与实务

本书对冲突法的基础理论问题及前沿问题进行了深入的理论探讨。