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以能力为导向的人才管理 【社会科学】
(英)艾伦·罗伯逊(Alan Robetson),(英)格雷厄姆·阿比(Graham Abbey)著;张永军,李娇,刘新颖译2004 年出版169 页ISBN:7801629388本书介绍了认识人才、使用人才、管理人才的方法。
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首要能力 追求卓越的思考技能 【哲学宗教】
(英)爱德华·德·波诺(Edward de Bono)著;汪凯,王以译2004 年出版282 页ISBN:7801970772本书介绍提高人们思考能力是首要能力的方式。
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DNA计算 一种新的计算模式 【工业技术】
(德)G.Paun,(德)G.Rozenberg,(德)A.Salomaa著;许进,王淑栋,潘林强译2004 年出版344 页ISBN:7302086583生物计算模式(DNA计算模式)是目前在大规模并行计算模式方面的两种新模式之一。本书即是对此的详尽介绍,内容涉及粘贴系统、Watson-Crick自动化、插信、删除系统、剪接系统、有穷H系统的通用性、剪接循环串、分...
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人力资源的重新设计 人力资源部门如何贡献可衡量价值 【经济】
(英)托尼·米勒(Tony Miller)著;党军译2004 年出版85 页ISBN:7208050821本书与其他的关于人力资源开发的书不同的是:它并不是侧重人力资源部门要做的工作,出现了那些问题,以及为什么需要变革等方面。而是解释了如何转变人力资源经理的角色和什么是人力资源部门的真正职能,以便他们更...
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优势视角 社会工作实践的新模式 【社会科学】
(美)Dennis Saleebey编著;李亚文,杜立婕译2004 年出版293 页ISBN:7562815593本书全面阐述了优势视角的基本理论框架及其在社会工作领域实践中的应用。优势视角超越了社会工作的传统理论模式,其关注点在于个案的优势,潜能和成就,这一突破在社工领域具有革命意义。本书是社会工作专业的重...
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