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弗布克人力资源管理从入门到精通实战指南系列 员工培训管理实训实战实务 【经济】
陶永进编著2015 年出版220 页ISBN：9787115403827本书详细阐述了企业培训需求分析、培训方式方法选择、培训计划制订、内部培训师养成、培训课程开发、外部培训资源选择与应用、培训实施与运营、培训效果评价与转化、E-learning培训体系设计、企业大学筹建...
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中国领导科学前沿丛书 文化领导 【社会科学】
舒绍福著2015 年出版255 页ISBN：9787515015064领导人格具有文化特征。从一定意义上说领导是文化的产物。要透过领导政治文化背景看待官场人生，要研究领导文化环境对领导性格的影响制约，把政治文化建设与领导能力素质提升结合起来。...
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弗布克人力资源管理从入门到精通实战指南系列 员工离退管理实训实战实务 【经济】
王凤红，刘阳编著2015 年出版182 页ISBN：9787115405333本书在对员工离退管理法律法规、离退管理制度、离退管理流程等综合机制进行设计的基础上，详细阐述了员工离退预案设计、离退审计管理、离职原因分析、离退面谈管理、离职挽留管理、离退交接管理、离职风险管...
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中层领导力 西点军校和哈佛大学共同讲授的领导力教程 【经济】
（美）约翰·C.麦克斯维尔著；施轶译2015 年出版305 页ISBN：9787539976549分别讲述公司中层领导工作中对于“领导力”认识的误区、中层在企业中所面临的挑战、如何向上领导、如何横向领导、如何向下领导以及最后总领全文，点出360度领导力的实际应用价值，告诉中层管理者在日常管理工...
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弗布克人力资源管理从入门到精通实战指南系列 内部竞聘管理实训实战实务 【经济】
弗布克HR实务中心编著2015 年出版166 页ISBN：9787115400529本书的特点是模块化、规范化和实务化，是人力资源管理人员，尤其是招聘工作人员进行自我培训、提升人力资源管理技能的指导用书。本书围绕“实训+实战+实务”三大维度，对企业内部竞聘制度设计、竞聘标准设计、竞...
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新领导力 危机时代最需要的领导者条件 【社会科学】
（日）大前研一著；刘锦秀译2015 年出版161 页ISBN：9787540774929在全球经济衰退、各国都各自面临各种危机的时代，日本趋势、管理大师大前研一再度针对现代领导人应具备的条件，提出最新、最精辟的见解。领导的概念不管在政治或是财经领域，都是最重要的课题，因应日本面对的危机...
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人力资源管理实操从新手到高手 实用案例版 【经济】
张鹏彪编著2015 年出版433 页ISBN：9787113192174本书从人力资源模块9个方面出发，分别从人力资源管理的概念与作业原理、招聘管理、劳动关系管理、绩效管理、薪酬管理、员工培训、人事档案的作用与管理、社会保险的作用与作业流程、人力资源的相关制度、eHR...
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美国创新领导力中心历练驱动的领导力开发 模型、工具和最佳实践 【社会科学】
（美）麦考利编2015 年出版544 页ISBN：9787121265556本书是美国非常权威的创新领导力中心（Center for Creative Leadership,CCL）汇集来自全球的著名大学、研究与咨询机构、培训公司及著名企业的84位权威专业人士的82篇经验之谈，包括领导力发展的模型、工具、最佳...
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思维的力量 管理者从优秀到卓越的秘籍 【哲学宗教】
刘秉君著2015 年出版333 页ISBN：9787513634199本书从探寻思维基础、创新思维、系统思维、辩证思维、三维思维、战略思维的力量入手，结合大量政商领袖及政府、企业成功案例，致力于将深奥的哲学思维原理通俗化、工具化，方法化，便于读者在学习的过程中，在自己积...
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高等教育领导力丛书 高等教育战略规划 领导者手册 【文化科学教育体育】
（美）邓普，（美）罗本著2015 年出版157 页ISBN：9787307148369本书为研讨高等教育战略规划的译著。第一部分是对高等教育战略规划的具体研究，既有相关理论知识和论述，也有关于高等教育战略规划具体实际操作；第二部分罗列了美国两所高等院校，一个高校学术部门和一个高校行政...