后福特制研究 生产组织方式创新与企业竞争优势 【经济】

本书在考察西方发达国家生产制造方式从福特制向后福特制转变的历史背景和过程基础上，提出了后福特制生产方式的基本特征，考察了后福特制的三种典型形式，并对后福特制的内部特征和运行机制进行了深入的考察和分...

总经理掌控商道能力分析报告 企业做强的谋略课程！ 【经济】

本书以经典案例入手，以“人本细节法”、“结义细节法”，“无为细节法”等来分析总经理如何掌控商道，是企业做强的成功谋略课程。

洞穴人的影子 揭示限制组织发展的固有观念 【经济】

几个洞穴人因害怕自己的影子和对洞外的世界的不了解，而不敢走出洞子。其中一个洞穴人吉布试图走出洞子，于是在洞穴人中展开了出去与不能出去的争论。本书介绍了改善心智模式的重要。...

追求永远 中国企业家谋求长程发展行为案例研究 【经济】

本书用管理大师的实证成果和精髓思想，分析中国企业家谋求企业可持续发展行为。

最新企业薪酬体系 人力资源管理工作者的得力助手 【经济】

本书介绍了薪酬体系设计的原则步骤、策略选择、薪酬政策等，详细阐述了岗位工资设计、绩效工资设计的一般操作方法，有针对性地对宽带薪酬作了介绍。...

高成长企业的组织与文化创新 【经济】

本书研究高成长企业发展的秘诀，探讨其组织发展、文化创新和领导艺术问题。高成长企业由于其自身的特性，选择何种组织形式对其管理效益影响非常大。在高成长企业中，组织结构的作用将会发挥更大的效力。企业文化...

从供应链看管理 创造快速的营运效率与服务能力，全面提升企业竞争力 【经济】

最新企业绩效考核实务 人力资源管理工作者的得力助手 【经济】

本书阐述了绩效考核的重要作用，绩效考核的方法选择，考核模式的建立，考核过程的全设计考核制度和表格设计等内容。

中小企业发展及其对社会阶层结构变迁影响研究 【经济】

本书以多种经济学和社会学理论的观点作为研究基础，采取以理论论证为主，中外对比并联系实际分析研究的方法，针对中小企业发展进行了系统地探索。...

一封辞职信 成就组织和个人发展的第六项修炼 【经济】

本书讲述了一个员工管理的小故事，介绍如何提高员工凝聚力及工作效率。