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资本趋利与市场开放 美国对发展中国家的经济关系 【经济】
王孜弘著2004 年出版365 页ISBN：7801903277美国资本只有通过规范的市场运作才能发挥作用，发展中国家只有开放市场才能有效地运用美国资本。不同的资本对要素有不同的要求。就利用美资而言，发展中国家市场固然存在开放问题，但更重要的是建设问题。在市场...
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企业高管人员智力资源资本化研究 【经济】
唐元虎，郭俊华等著2004 年出版286 页ISBN：7030146344知识经济与工业经济最重要的区别之一，是智力资源取代货币资源与实物资源成为经济发展的决定性、支配性资源，这是生产力决定关系原理在现实生产实践中的具体体现。本书对智力资源的内涵，企业高管人员智力资源特...
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全球化的负面影响 东欧国家的民族资本被剥夺 Expropriation of Eastern Europe From National Capital 【经济】
卡齐米耶日·Z.波兹南斯基著；佟宪国译2004 年出版290 页ISBN：7801628772本书剖析了东欧国家的经济体制及影响。
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人力资本制度创新与中国经济发展 【经济】
崔建华著2004 年出版321 页ISBN：7228087798本书是一本关于人力资本研究的学术专著，全书从宏观经济角度对我国人力资本现状及发展趋势进行引导入研究。
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转型 与企业战略匹配的人力资源管理 【经济】
（美）琳达·霍尔比契（Linda Holbeche）著；燕清联合组织翻译2004 年出版341 页ISBN：7500567626本书介绍了美国、英国等发达国家的企业在人力资源与企业发展战略方面的思想及基本实践。
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最新人力资源规划、招聘及测评实务 人力资源管理工作者的得力助手 【经济】
曹亚克等编著2004 年出版325 页ISBN：7506428490本书涵盖人力资源规划、招聘和测评，对人力资源的外部环境、需求与供给预测、招聘技巧、人才测评进行了阐述。
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人力资本理论与公司治理创新 【经济】
曾爱青著2004 年出版236 页ISBN：7811050110本书在介绍公司治理的基本概念及其本质认识的基础上，阐述人力资本及其对公司治理的影响、“资本雇佣劳动”论与反对论、公司所有权界定及其分配的基本分析框架等内容，并将重点放在人力资本产权所有者对公司所...
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女性与学术研究 起源及影响 【社会科学】
（美）罗森（Rosen，R.L.）著2004 年出版535 页ISBN：730107364X本书为女性研究的入门性课程，它以例证的形式说明了女权扩张论的观点在学术领域里产生的碰撞。本书探究了11个主要领域，调查了在过去30年里女权扩张论学者所做出的贡献以及做出的批评。本书的特色包括，展示了学...