日本风险投资研究 制度选择与组织行为

本书以制度经济学理论为基础，建立了“制度选择——组织行为”的分析框架，以美国风险投资制度为参照，通过梳理从1972年日本第一家风险投资公司诞生以来，日本风险投资制度选择与组织行为特征的变化，揭示了日本经济...

组织中的暗影 员工负面行为研究

近年来，中国接连发生令人震惊的企业员工自杀事件，这件事情开始，人们逐渐将目光从高歌猛进的中国经济转向底层民生幸福。这些事件应该让管理者意识到，组织中的负面行为，如同隐藏在组织中的暗影，比起那些人们经常.....

组织行为管理

本书是一本面向管理者的组织行为学的入门读本。主要针对人力资源的合理配置、有效开发。组织行为学是一门关于组织条件下人类行为规律的管理科学，同时也是一门研究人类工作行为调控方法的管理科学，不仅要揭示...

统治力 科学发展观的组织行为研究

本书全面系统地阐述了统治力的要领及其理论，丰富了组织行为学的内涵.对组织行为学理论亦进行了新的探索，从领导科学和社会学的角度，总结出了组织管理的一般性规律。提出了高效管理的方法和步骤，为管理实践提供...

中国组织员工建言行为研究

本书得到国家自然科学基金项目的资助。本书为管理学专著。所谓组织员工主要是企业员工。第1章企业职工建言行为研究综述，第2章变革型企业领导对下属建言行为的影响，第3章伦理领导与建言行为：团队目标优先和影...

普通高等教育“十一五”国家级规划教材 21世纪公共事业管理系列教材 高等学校公共事业管理专业主干课程教材 公共组织行为学

公务员的组织公民行为及其隐性激励研究

本书在前人研究的基础上，利用2009年调查的数据，对公务员组织公民行为的结构以及影响因素进行了实证分析，论述了“动机→激励→行为”的传导机制，阐述了对公务员的组织公民行为进行隐性激励的必要性，最后提出了隐...

中国人民银行组织行为与管理

人民银行人事司根据多年组织人事工作的经验编写了本书。针对组织人事工作中存在突出问题，以及干部管理的要求、人才队伍建设的目标，组织人民银行系统内外有关专家学者，对人民银行建行以来组织行为与管理方面的...

公共组织理论 结构、规则与行为

公共组织的结构特征表现为集权、规则化和复杂化等方面。公共组织的这些结构特征有其弊端，产生了一定的负效应，但公共组织行为的起因是多方面的，不应将它们都归罪于公共组织的结构。公共属性及公共组织在国家政...

儒商修养 儒家组织行为实践的当代原则

儒家的思想，不仅仅是哲学，同时也是非常具有实用价值的行为科学和政治学。本书着重于将儒家有关组织行为的思想学说中对于当代社会，特别是对于当代企业管理有价值的一些原则抽绎提炼出来，以期对于企业管理者以及...