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  • 世纪之交的日本大企业人力资源管理制度 变革研究 【经济】

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    本书对20世纪90年代以后日本大企业人力资源管理制度,即雇佣制度、薪酬制度、培训制度、晋升制度等展开研究,深入探讨了大企业人力资源管理制度,探讨了日本大企业人力资源管理制度等对日本社会、日本经济、日本...

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