高新技术企业合作创新的绩效研究 基于企业异质性视角

本书主要综合运用了产业组织和知识管理理论，在理论研究中主要使用博弈论方法，在实证研究中采取仿真、案例和计量多种方法。遵循从实践到理论，再从理论到实践的思路。首先，根据现实经济现象归纳高技术企业合作研...

企业社会责任与企业绩效关系研究 基于商务模式的视角

本书拟以深沪两市112家电器机械及器材制造业行业上市公司的2010-2012年的平衡面板数据为研究样本（共计336个观测值），引入商务模式调节变量，检验其对企业社会责任与企业绩效关系的调节作用。首先以共享价值理论...

上市公司高管薪酬、股权激励与企业绩效研究

上市公司高管的薪酬问题涉及到公司治理结构中委托代理问题，有效的薪酬体系可以满足委托代理理论所要求的激励相容约束，从而提升公司绩效。本书对中国具体经济环境下的激励特点进行实证研究，描述出中国上市公司...

普通高中课程标准实验教科书配套用书 三维整合指导与评估 物理 必修2

本书是根据教材中“探究活动”和“请你尝试”的有关内容和要求而编写的。

企业价值评估与案例分析

本书囊括了企业价值评估的主要方面，从简史、评估的约定、信息收集、评估方法和方法论、数据分析到价值提升。此外还探讨了品牌、商标、商誉等无形资产的评估，业界认为无形资产比有形资产更难评估。本书包含了...

企业价值评估=Corporafe Valuafion for Porffolio lnvesfmenf

价值管理、流程再造与绩效改进 制造业企业管理技术整合

作为一本自助型图书，本书整合了当前制造业企业管理过程中包括价值管理、流程再造、绩效管理的最新技术，以大量的图形、表格、工具和案例，分析管理变革和提高组织与人力绩效的蓝图。本书提供的具体解决方案，有助...

运动员健康评估方法与标准

本书以现代医学理论技术及方法为指导，对我国23支运动项目1344名运动员开展与运动有关的心血管、肺功能系统的评价指标进行研究；通过对获得数据的信息化处理建立运动员健康信息数据库并在此基础上研究建立适用...

企业人力资本的价值评估与管理

本文在借鉴国内外有关人力资本价值评估研究的基础上，从理论与实证两方面对人力资本价值评估与管理进行了系统研究。主要内容包括：人力资本及其价值内涵的界定，企业价值中人力资本的价值创造与价值实现机理，人力...

企业技术创新投入对技术创新绩效影响机理研究 基于吸收能力视角

本书的研究结合技术创新理论、开放式创新理论和吸收能力理论，建立了技术创新投入通过吸收能力和技术创新能力的中介作用对技术创新绩效产生影响作用的研究模型，研究了企业技术创新投入对技术创新绩效的影响作...