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于海编著2005 年出版312 页ISBN：7807230746
本书系统地阐述了课程论的定义、发展史，应用、理论基础以及课程的的本质、功能、内部关系、基本机构、基本范畴等。全书内容翔实，论述系统，结构完整，具有一定的理论价值。...
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周三多，陈传明等编著2005 年出版305 页ISBN：7305045071
本书包含5篇13章内容包括：管理理论的历史演变、经营计划与决策、组织与人事、领导与激励、信息与控制。
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马春光著2005 年出版525 页ISBN：7810784935
本书论述了企业所处国际环境以及在激烈竞争的环境下走向国际化和全球化的理论根据、发展过程、管理方式等。
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李明芹主编2005 年出版354 页ISBN：7563619003
本书为大学教材。主要内容有: 管理理论的形成与发展；组织与环境；决策与信息；计划职能；组织职能；人力资源管理；协调与沟通等。
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张占军，苏海文主编2005 年出版408 页ISBN：7562614725
本书系统研究了基层部队的管理艺术。
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余述文主编2005 年出版300 页ISBN：7536675267
本书介绍档案管理的基本常识和操作方法。
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王淑云，孟祥茹等编著2005 年出版307 页ISBN：7810847198
本书主要概述了物流外包、物流外包与管理的理论基础、物流市场、物流外包活动、物流外包合同管理、物流供应链等内容。
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廖泉文主编2005 年出版286 页ISBN：7040165481
本书是“高等学校经济与管理类专业系列”教材的配套用书，收集了人力资源管理实务方面的经典案例。全书按不同的主题进行组织，每个主题之下都有丰富的案例，这些案例很多都是作者在工作中接触到的真实问题，具有真...
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吴小梅编2005 年出版163 页ISBN：7213031279
本书为《管理信息系统教程》的配套用书。附有自测题。
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崔浩主编2005 年出版457 页ISBN：7208057028
本书从中介组织的存在条件、人员素质、活动规范、组织特点等方面论述了评估标准、评估方法和评估过程。
