当前位置：首页 > 名称
大约有2,812项符合查询结果项。（搜索耗时：0.0482秒）
为您推荐： 质量管理与卓越绩效 绩效管理 企业绩效评价标准值2023 利润中心绩效 企业绩效评估标准值 绩效管理林斯奇
-
中国保险制度变迁与绩效研究
张芳洁著2008 年出版265 页ISBN：7801987853本书包括保险业发展的路径、影响中国保险业发展的要素、中国保险业的社会风险保障功能和直接经济增长贡献、中国保险业发展的规模和利润空间、中国保险业各家财险公司和寿险公司的经营绩效。...
-
卓越绩效管理 通向卓越经营的务实之路
雷振勇，白金平，陈沙宁主编2006 年出版171 页ISBN：7811142007本书对绩效管理进行了深入的分析，其内容包括卓越绩效管理思想、卓越绩效评价与卓越绩效管理的实施。并有实际案例。
-
政府绩效管理 深圳的探索与实践
杨洪编著2011 年出版222 页ISBN：9787501197804本书是作者根据多年的工作经验，结合前沿理论探讨，以深圳市的政府绩效管理为例系统论述政府绩效管理的著作。
-
财务部门岗位绩效考核与薪酬设计模板
许海玉编著2006 年出版260 页ISBN：7801652401本书以企业财务部门职位为对象，深入地阐述了在这一职位上如何做到“岗位、绩效、薪酬三位一体的精细化管理”。
-
-
政府绩效预算 美国经验与中国方略
朱春奎等著2008 年出版296 页ISBN：9787509510834本书借鉴美国政府的绩效预算体系，探讨了我国政府绩效预算的战略构想，并为推动政府绩效预算改革提供了对策和建议.
-
-
执政绩效探微 战略、评估及设计
秦德君著；上海市邓小平理论和“三个代表”重要思想研究中心编2006 年出版511 页ISBN：720806542X本书全面、系统地论述了执政绩效问题，并在如何提升执政绩效上，提供了思想方法和技术方法两方面的内容。
-
人力资源绩效考核与薪酬激励
姜慧德主编2006 年出版414 页ISBN：7502353933本书系统介绍了企业绩效考核与薪酬激励的基本理论和常用的方法与技巧。对绩效考核与薪酬激励各个环节都做了具体的介绍，并在各章都附了一定的案例。...
-
学科分类
出版时间