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基于人力资本开发的辽宁国有企业管理层建设研究 【经济】
郝春禄著2012 年出版204 页ISBN：9787205074654本书立足于国有企业管理层人力资本开发这一前沿课题。一方面，在公平合理的原则下，按照初始定价、定价修订和再定价的程序，采用货币定价与权利定价相结合的方式对管理层人力资本进行合理定价，设计了包含股票期权...
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制度的均衡与演化 企业制度安排与制度环境双向选择的动态均衡关系研究 【经济】
田永峰著2012 年出版298 页ISBN：9787510046247本书从宏观制度环境与微观制度安排相互“选择”、“适应”、“塑造”的互动与均衡角度对我国的制度变迁过程进行了深刻的分析和全景式描述。切入点虽为微观的企业制度安排，着眼点却在于现代社会宏观制度平台...
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不计较 不浮躁 不生气的活法 【哲学宗教】
琇樱编著2012 年出版288 页ISBN：9787510424366本书通过对大量实例的细致分析，透过耐人寻味的小故事归纳和诠释了不计较，不浮躁，不生气的人生真谛。不计较，不浮躁，不生气的活法带你轻松放下不计较的心，面对名利诱惑重新出发，开始过一种不生气、不纠结，喜乐......
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国有中小企业转轨改制路径研究 以诸城市为例 【经济】
于炳华著2012 年出版209 页ISBN：9787516117859本书是对诸城国有企业转轨改制的研究，本文的主要内容是考察诸城国有企业改制的历史背景与条件，描述企业改制的两个阶段即股份合作制和管理层收购，及其各自的起因、方案和效果，考察产权制度变化与企业发展的关系...
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不纠结 不抱怨 不生气 【哲学宗教】
吴学刚编著2012 年出版308 页ISBN：9787505429581处在竞争激烈时代的我们，面临的心理压力问题对我们自身的威胁，将远远大于生理疾病的威胁。善于调适生活的人，如同善于增减衣服以适应气候变化一样，能获得舒适的生存；而不善调适者，却长久走不出烦恼的怪圈。本书.....
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企业领导力研究及案例分析 【经济】
韩朝，陈建成，陈凯等主编2012 年出版293 页ISBN：9787503864179本书以如何构建和提升物业服务企业的领导力作为主要研究内容，共分四篇九章，分别是基础篇，理论篇，建设篇和案例篇。基础篇主要介绍领导力研究的意义及其发展的历史沿革；理论篇从一般意义上的领导入手，进而探讨如.....
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我国石油企业可持续发展力评价研究 【经济】
张波著2012 年出版203 页ISBN：9787562529613本书选取我国石油企业可持续发展力为研究课题。本文完整、系统地阐述了石油企业可持续发展力的概念、内涵及特征。构建了石油企业可持续发展力评价指标体系，并在此基础上将主成分分析与粗集理论相融合约简、...
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近代外国在华企业本土化研究 以英美烟公司为中心的考察 【经济】
王强著2012 年出版348 页ISBN：9787208111462本书是一部有关近代外国在华企业研究的专著，是国家社会科学基金项目“近代外国在华企业本土化研究”的最新成果。作者在对英美烟公司进行个案剖析以及对外国在华企业群体作整体性研究的基础上认为，近代外国在...
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长三角地区家族企业代际传承、治理与可持续发展研究 【经济】
吴梦云编2012 年出版237 页ISBN：9787811304077本书以长三角地区家族企业为研究对象，广泛借鉴了国内外学术界对于家族企业进行研究的方法、事例和理论，通过实地调查、对相关人员进行访谈、发放问卷等形式收集了大量有关家族企业的相关数据和资料，在此基础上...
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中国家族企业社会责任的经验研究 基于家族涉入视角的分析 【经济】
周立新编2012 年出版236 页ISBN：9787550406483本书力图以翔实、规范的实证研究来深入揭示转型经济背景和儒家文化传统下中国家族企业社会责任行为。本研究以浙江和重庆两省（直辖市）的家族企业为总体样本，通过文献研究和企业调查（企业访谈和企业问卷调查）等手...