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商业银行绩效考核与薪酬 理论与方法 【经济】
许学军著2012 年出版355 页ISBN：9787564214982本书结合商业银行经营管理发展的新动向介绍了商业银行绩效考核与激励的相关知识，包括小微企业贷款的绩效考核、商业银行组织结构的设计、事业部组织结构；流程银行建设、风险管理下的绩效考核、目标管理的应用...
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护士分层管理与绩效考核 【医药卫生】
黄晶主编；毛屏，王光琳，方芳副主编；于倩，石敏，石俊贞等编2012 年出版138 页ISBN：9787516300480本书介绍了护士分层使用基本概念、意义和原则；国内外医院护士分层管理的现状及发展趋势；护师分层培训计划、实施和24个临床科室护士分层培训项目；护理管理者的资质要求、岗位职责、培训及考核要求等，该书内容详...
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用电检查岗位业务与技能考核习题及解答 【工业技术】
《用电检查岗位业务与技能考核习题及解答》编写组编2008 年出版139 页ISBN：9787508448947本书涵盖了用电检查人员所必备的业务知识与技能。习题覆盖的主要内容包括用电管理与业务、供用电设备、供电网技术、供电网继电保护、电能计量及管理、电测试验、安全用电、电力需求侧管理、电力法律法规等...
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绩效考核与薪酬管理理论与应用 【经济】
杨瑚主编2010 年出版421 页ISBN：9787226040010本书将企业绩效和薪酬管理看作一个完整的系统，向读者全面地介绍了绩效与薪酬管理的基础理论、基本知识、操作方法、实用表格、操作规程以及制度建设等。而且本书结合每一章具体内容提供了一些国际、国内著名...
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餐饮企业绩效考核与测评管理全案 【经济】
匡仲潇主编2014 年出版304 页ISBN：9787545432282《餐饮企业绩效考核与测评管理全案》从系统工程的构建着手，同时，兼顾到管理的细微之处，囊括了餐饮企业的各个岗位。本书共分四大部分：第一部分，建立任职资格体系；第二，绩效考核；第三，员工素质测评；第四部分......
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物业公司绩效考核与测评管理全案 【经济】
邢建钢主编2014 年出版326 页ISBN：9787545432299《物业管理绩效考核与测评管理全案》从系统工程的构建着手，同时，兼顾到管理的细微之处，囊括了物业企业的各个岗位。本书共分四大部分：第一部分，建立任职资格体系；第二，绩效考核；第三，员工素质测评；第四部分......
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绩效量化考核与薪酬体系设计全案 【经济】
王瑞永，全鑫编著2011 年出版563 页ISBN：9787115247759本书从战略、经营、业务、部门、岗位五个层面逐级展开，依照“目标设计+目标分解+目标量化+量化考核+薪酬设计”五位一体的模式，为企业的生产、销售、研发、采购、财务、行政、人力资源等近30个部门的绩效量化...
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行政各岗位职责与考核精细化管理 【经济】
匡晓蕾编著2014 年出版226 页ISBN：9787115348357本书给出了行政部、总经办、前台、行政人事部、后勤部、法律事务部、公关服务部、网络信息部、安保部九个主要企业行政管理部门的职责、目标和职能分解，并提供了各个岗位的任务目标、任职资格、职责说明、职...
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绩效管理与量化考核从入门到精通 【经济】
任康磊著2019 年出版288 页ISBN：9787115498540本书分为10章，涵盖绩效管理方方面面的实操问题点、知识点、易错点、注意事项、流程线、操作面，及不同岗位绩效考核量化指标库。帮助读者全面掌握整个绩效管理体系的建设和实施方法，从整个体系的角度看问题点，提...