绩效考核制度与设计 【经济】

本书包括绩效考核制度以及设计、理论与实践。

岗位目标与绩效考核设计大全 【经济】

现代企业绩效考核量化管理全案 【经济】

本书结合企业实际，按照不同级别和不同人员的岗位特点详细介绍了绩效考核管理体系、绩效管理过程、绩效考核工具，并详细列举了高层、财务、行政、人力资源、生产、技术研发、质量管理、采购、营销等岗位绩效考...

绩效考核与绩效薪酬设计全程指导 【经济】

本书于绩效考核设计工作全过程，以绩效考核设计实战为出发点和落脚点，全景介绍绩效考核及绩效工资计发设计流程和技术要点，以及绩效考核及绩效工资计发设计形成的绩效考核方案及绩效工资计发系列文件。...

不一样的考核 绩效管理企业案例解读笔记 【经济】

本书详细深入解读了七大类企业的绩效管理真实案例，包括：老牌民企、IT企业、老牌上市国企运营商、上市公司、合资企业、服务企业、特定部门和人员的分类考核方案。由经验丰富的HR带你做解读与测算，读懂绩效管理...

我国文化创意产业实践社区的模式、绩效与建设途径研究 【文化科学教育体育】

绩效考核与薪酬激励整体解决方案 【其他书籍】

目标分解与绩效考核设计实务 【经济】

本书以案例的形式介绍了企业如何进行目标分解与建立绩效考核指标体系。

弗布克人力资源管理从入门到精通实战指南系列 绩效考核管理实训实战实务 【经济】

本书是一本关于绩效考核设计、绩效考核实施和绩效改进的实务工具书。全书围绕“实训+实战+实务”三大维度，系统介绍了企业绩效考核目标设计、考核方法选择、考核规范设计、绩效改进实施、绩效管理体系建立等...

中国高等学校中层干部绩效考核 问题与对策 【文化科学教育体育】