心理测量与人才选拔 人才测评技术科学化

本书介绍了利用心理测量技术选拔人才的方法和技巧，有一定的科学依据，可以提高企业人力资源开发的效能。

人才问题新思考 全国第二届“人才研究新秀奖”获奖论文集

人才 使人才成为你的竞争优势

享誉世界的人力资源管理大师，基于多年来对众多组织的深入研究，经过全面系统的论证，明确地提出了管理的未来将属于以人力资源为核心的组织，并具体给出了建立以人力资本为核心的组织的途径。...

人才管理之方略 人才资源发展战略理论与实践研究

本书从建构知识管理系统的视角出发，从理论现状、微观、宏观等多个维度进行系统研究。

商品经济与人才资源配置 社会主义人才市场研究

英国人才制度与人才发展战略

该书是人才发展丛书中的一种。先对英国的人才发展状况、人才制度及发展战略、制度环境和实施机构做了简单介绍，接着依章对英国的人才培养、人才管理制度、人才发展战略主要法规及政策、人才发展战略有效实践...

党政领导谈人才 科学人才观在浙江

本书汇集2012年科学人才观宣传普及行动中，浙江省各级党政领导干部对落实党管人才原则、坚持人才优先发展、加大人才培养引进力度、推进人才体制机制创新等问题的实践与思考，为加强和改进我省人才工作、加快建...

学会识人了解自己 得人才得天下失人才失天下

本套丛书分为语文、数学、英语、物理、化学、历史、地理、生物、政治等9个学科，辅导初中生进行总复习，提高他们的学习能力。

国际化人才战略与开发 首都国际化人才发展论坛文集

本书阐述了国际化人才的战略与开发。

全国高校人才学课程系列教材 中国人才制度史

书稿介绍了从古至今的用人制度，包括：人才的教育制度、人才招募制度、人才选拔制度、人才引进制度、人才流动制度、人才薪酬制度、人才保障制度、人才退休制度等。是一部比较全面的中国古代、近代、现代人才制...